Vacatures hr directeur Amsterdam

Jij komt te werken bij een bekende groothandel in luxe design meubelen, sfeer, decor en interieur. Ze beschikken over een magazijn en enorme showroom en richten hotels, restaurants en winkels in. Hun ambitie is om te blijven ontwikkelen en gedrevenheid staat voorop.

De sfeer bij deze opdrachtgever is informeel met korte lijnen. Ze blijven groeien en jij kan daar een onderdeel van zijn! Als toevoeging van dit mooie luxe bedrijf kom jij te werken op de vestiging in de Bollenstreek. Ze zijn goed bereikbaar met de auto vanuit Leiden, Zoetermeer en Haarlem. Helaas niet met het openbaar vervoer, maar je kunt er gelukkig gratis parkeren!

Het is fulltime functie van 40 uur, maar wil jij het liefst parttime 32 uur werken, dan is dat zeker bespreekbaar.

Als HR-medewerker of laten we het zo noemen, dé HR-ondersteuner van de HR Director, ga jij direct aan de slag om zaken op orde te brengen. Je krijgt een grote verantwoordelijkheid omtrent praktische, administratieve en organisatorische zaken. Ze zijn op zoek naar iemand die bekend is met salaris administratie, maar ook verzuim en iemand die bekend is met AFAS.

Wat zijn nog meer jouw taken?

• Je houdt je bezig met het opstellen van arbeidsovereenkomsten en zorgt ervoor dat de digitale personeelsdossiers up-to-date zijn;
• Je houdt je bezig met personeels- en salarismutaties en eventuele vragen van collega’s;
• Je houdt je bezig met het verzuim binnen de organisatie en hebt contact met de Arbodienst;

Als HR-ondersteuner sta jij in het midden van de organisatie en heb jij veelzijdig contact met collega’s, leidinggevende en diverse externe partijen. Je bent een toegankelijk persoon, oplossingsgericht, integer en punctueel. Iemand die het liefst geen fouten wil maken en alles tot in de puntjes uitzoekt.

Het is een mooie uitdaging, want er staan veel projecten voor de deur! Samen met de HR-adviseur en HR director ga jij knallen om de afdeling naar een hoger niveau te tillen én ga je uiteraard op zoek naar uitbreiding.

‘Jij bent iemand die zaken meteen kan en wil oppakken, iemand die slagen wil maken!’

• Een afgeronde mbo of hbo opleiding;
• Relevante werkervaring in het HR vak of bekend in de hospitality/uitzendbranche;
• Ervaring met AFAS of bereid om dit te leren;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

• Salaris afhankelijk van ervaring, tussen de €2.500 en €3.300 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 vanaf twee kilometer enkele reis;
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling en 13e maand;
• Contract via Olympia met uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever;
• 30% korting op de collectie;
• Elke donderdag wordt de lunch verzorgd;
• Dakterras mét zon;
• Vrijdagmiddag borrel.

Ben jij de persoon die de HR afdeling direct kan ondersteunen en hou jij van aanpakken? Dit zou ik direct op de blauwe knop drukken of bel naar 071 566 57 24 en vraag naar Eva of Kiki.