HR Planner voor Logistieke en Productie Flexwerkers

Ben jij de HR Planner die wij zoeken voor onze logistieke en productie flexwerkers? Heb je een passie voor het begeleiden van medewerkers vanaf dag één en weet je altijd je hoofd koel te houden, zelfs in drukke situaties? Communiceer jij duidelijk en eerlijk, terwijl je een echte ‘mensen-mens’ bent die gemakkelijk verbinding maakt? Dan ben jij wellicht de perfecte aanvulling voor ons team! In deze veelzijdige functie krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en geen werkdag zal hetzelfde zijn. Lees snel verder en ontdek het werkplezier dat op je wacht!

Als HR Planner ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en behouden van onze talentenpool van zo'n 100 medewerkers. Jouw taken zijn divers en omvatten:

• Selectie en onboarding: je verwelkomt nieuwe medewerkers, verzorgt rondleidingen en zorgt voor een warm welkom op hun eerste werkdag.

• Administratie: je beheert alle administratieve taken, zoals plaatsingen, arbeidscontracten, opleidingen en salarisverwerking.

• Eerste aanspreekpunt: medewerkers kunnen bij jou terecht voor vragen en ondersteuning tijdens hun gehele loopbaan.

• Verzuim en ontwikkeling: je behandelt verlofaanvragen, bespreekt opleidingsmogelijkheden en voert verzuim- en beoordelingsgesprekken.

• Relatiebeheer: je onderhoudt contacten met teamleiders en bezoekt de werkvloer om de samenwerking te bevorderen.

• Planning: bij drukte of afwezigheid van collega-planners ondersteun je met planningswerkzaamheden. De mogelijkheid om door te groeien naar planner is aanwezig!

Werken bij Tempo-Team betekent werkplezier, en daar geven we graag invulling aan! Wat kun je verder van ons verwachten:

• Salaris: een startsalaris tussen €2350,- en €2850,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring), met de mogelijkheid om binnen een jaar door te groeien.

• Bonusregeling: gezamenlijke bonus van 3% van je jaarsalaris, met een verhoging afhankelijk van de omzet, plus een interessante aandelenregeling.

• Benefit budget: 12,347% van je salaris (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets.

• Onboarding: een uitgebreid onboarding traject op locatie met overnachting en leuke activiteiten.

• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen, met de optie om tot 5 extra weken bij te kopen.

• Goed geregeld: pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen zijn perfect geregeld.

Werkplezier staat bij ons op nummer 1! Bij Tempo-Team bieden we volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. We hebben een grote focus op het leveren van topkwaliteit en service voor onze klanten in Wijhe, Hattem, Raalte en Zwolle.

Wij zoeken een HR Planner die:

• Beschikbaar is voor 36 tot 40 uur per week

• Minimaal een mbo-4 opleiding heeft

• Flexibel is en zich makkelijk aanpast aan veranderingen

• Proactief en pragmatisch is

• Goed Nederlands spreekt en je in het Engels kunt redden om te communiceren met onze medewerkers

• Een rijbewijs en eigen vervoer hebt om flexibel op verschillende locaties te werken

Ben jij onze nieuwe HR Planner? Solliciteer direct via de knop. Heb je vragen? Neem contact op met Isabel Houben (Talent Acquisition Specialist) via 06-57211014 of isabel.houben@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!