Vacatures category manager Amsterdam

Kom jij je verder ontwikkelen als startende Hbo-er binnen Pon? Solliciteer dan voor het Kickstarter Traineeship!

Geef jouw automotive carrière een kickstart bij Pon!

Voor het Kickstarter Traineeship zoeken wij talentvolle starters (hbo) die de uitdaging aan willen gaan! Het Kickstarter Traineeship is een uniek programma waarbij je on-the-job wordt klaargestoomd voor een carrière binnen de grootste auto importeur van Nederland; Pon.

Tijdens het Kickstarter Traineeship van 18 maanden doe je zowel werkervaring als vakinhoudelijke kennis op, waarbij vooral jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Hoe ziet het traineeship eruit?

Als kickstarter werk je in 18 maanden op verschillende afdelingen; zo krijg je ook een uniek kijkje in de keuken van zowel de importeur als de dealerorganisatie.

Het Kickstarter Traineeship is als volgt opgebouwd:

• 6 maanden werkervaring bij de afdeling Dealer Support;
• 2 maanden verkoopervaring bij één van onze dealers.

Daarnaast heb je de keuze uit 2 van de 4 afdelingen:

• 5 maanden werkervaring bij de afdeling Sales Support;
• 5 maanden werkervaring bij de afdeling Sales & Supply merk;
• 5 maanden werkervaring bij de afdeling Fulfilment;
• 5 maanden werkervaring bij Pon Business Mobility.

Na het afronden van het traineeship krijg je een contract voor onbepaalde tijd en stroom je uit bij de centrale afdeling van Dealer en Sales Support. Uiteindelijk is het de bedoeling dat je hiermee wordt voorbereid om door te kunnen groeien binnen Pon Automotive. Verschillende functies na je rol binnen Dealer en Sales support zijn mogelijk. Denk aan functies zoals (jr.) Product Manager of Category Manager. Een unieke kans om je loopbaan te starten bij het veelomvattende familiebedrijf dat Pon is!

Training en coaching

Naast dat je veel verschillende werkervaring op doet, krijg je met het Kickstarter Traineeship een uniek pakket aan training en coaching. Door middel van de begeleiding tijdens het programma zorgen we ervoor dat jouw leercurve optimaal is en je het beste uit jezelf kunt halen, met als doel: je ontwikkelen tot een volwaardige professional.

Het trainings- en coachingsprogramma ziet er als volgt uit:

• Je zit in een learning squad met je mede-trainees en volgt samen trainingen gericht op o.a. Communicatie en project management;
• Coaching vanuit HR;
• Een buddy vanuit de business die jou begeleidt binnen het vakgebied;
• Pon Winter & Summer labs;
• Pon biedt de omgeving waar volgens onze values "Passion to Perform" en "Make it Fun" geleefd worden!

Wat vragen we van jou

• Beschikt over een afgeronde hbo diploma;
• Passie voor mensen en affiniteit met automotive;
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Een hands-on en een echte 'can do' mentaliteit;
• Ambitieus en innovatief en je verbind je intrinsiek met automotive;
• Het belangrijk vindt om te groeien en zowel in jezelf als in de organisatie wilt investeren;
• Servicegericht bent en je een kick krijgt van klantverwachtingen overtreffen;
• Je niet snel uit het veld laat slaan en weet om te gaan met krachtige communicatie en issues weet op te lossen door te verbinden.

*Begint jouw automotive hart sneller te kloppen, maar twijfel je of dit traject bij jou past? Deel dan met ons je CV of neem contact op zodat wij hier samen over kunnen sparren.

Wat bieden wij

Je bouwt aan je (professionele) netwerk en kunt je aansluiten bij Young Pon. Young Pon is door een van de oprichters van Pon geïnitieerd en vormt een actieve club waar je terecht kunt voor netwerkborrels en (sportieve) activiteiten. Verder krijg je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 18 maanden met een startsalaris van € 3.083,- bruto op basis van fulltime dienstverband.
• Bij het succesvol doorlopen van het traineeship word je arbeidsovereenkomst omgezet naar arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Heerlijke balans tussen werk en ontspanning met minimaal 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen (o.b.v. 40 uur)
• Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
• Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. Dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering
• Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
• Reiskostenvergoeding en toegang tot al het openbaar vervoer met slechts één kaart dankzij Shuttel
• Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
• Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Goede Pon pensioenregeling
• Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
• Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, fiets- en wielerrondes en padel.

Over de organisatie

Als je kiest voor het Kickstarter Traineeship, dan kies je naast de leukste collega's ook voor 'de wereld van Pon' waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 13.000 collega's verspreid over 34 landen.

Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangeverende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.

Ben jij er klaar voor om deze uitdaging aan te gaan en zie jij jezelf ontwikkelen binnen Pon? Meld je dan aan voor het Kickstarter Traineeship!

Voor vragen, mail naar: kickstarter@pon.com.

Inhousedag
Wil jij ontdekken of het Kickstart Traineeship de ideale springplank is voor jouw carrière? De inhousedag op 15 april is een onderdeel van ons selectietraject. Dit is hét moment om de sfeer te proeven op de Pon Campus in Leusden en al je vragen af te vuren op onze huidige trainees en alumni.

Wat kun je verwachten?

• Deep-dive: We praten je helemaal bij over de verschillende rotaties, projecten en persoonlijke ontwikkeling binnen het traject.
• Real talk: Ga in gesprek met oud-trainees over hun ervaringen
• Moving the world: We sluiten de dag af met een rondleiding over de campus. Zo zie je met eigen ogen hoe wij de wereld in beweging houden.

Aan het einde van de dag weet je niet alleen alles over het traineeship, maar weten we ook of er een wederzijdse klik is met het DNA van Pon Automotive.