Vacatures beleidsmedewerker Amsterdam

Beleidsmedewerker Jeugd – UtrechtWat ga je doen?In deze functie van beleidsmedewerker ben jij de verbinder tussen de gemeente, het lokale bestuur, jeugdzorginstellingen, onderwijs en andere belangrijke partners in de regio Utrecht. Je zorgt ervoor dat het jeugdbeleid aansluit bij de behoeften van jongeren en gezinnen, en dat de uitvoering van dat beleid effectief en efficiënt verloopt. Samen met collega’s en stakeholders werk je aan beleidsmaatregelen die bijdragen aan het welzijn en de toekomst van onze jeugd.Je ontwikkelt en implementeert beleid dat de kwaliteit van jeugdzorg en –ondersteuning in de regio verbetert, en draagt bij aan het realiseren van de gemeentelijke en regionale doelen. Je werkt hierbij niet alleen met interne teams, maar ook nauw samen met regionale zorgaanbieders, scholen, maatschappelijke organisaties en andere externe partners. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Ontwikkelen en uitvoeren van jeugdbeleid dat past bij de lokale en regionale context van Utrecht; Adviseren van het bestuur over beleid en uitvoering op het gebied van jeugdzorg en -ondersteuning; Schrijven van beleidsvoorstellen, adviezen en notities over jeugdthema’s; Beheren van subsidierelaties en onderhouden van samenwerkingsverbanden met partners in de regio; Uitvoeren van contractmanagement met jeugdzorgaanbieders en het maken van heldere afspraken die worden nageleefd; Signaleren van knelpunten en het proactief zoeken naar oplossingen voor de uitdagingen in de jeugdzorg; Monitoren en evalueren van beleid en het continu verbeteren van de uitvoering. Wie zijn wij?Dit bieden wij Een persoonlijk ontwikkelbudget € ,- Betrokken netwerk van collega's die voor je klaar staan Aantrekkelijke pensioenregeling, goede reiskostenvergoeding en 27 vakantiedagen Jaarcontract met de intentie om het om te zetten naar vast Dit breng je mee Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van sociaal werk, bestuurskunde, jeugdzorg of vergelijkbaar; Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke beleidsfunctie, bij voorkeur binnen het sociaal domein of de jeugdzorg; Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid; Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding; Kennis van de wet- en regelgeving rondom jeugdzorg (zoals de Jeugdwet) en het sociale domein; Ervaring met contractmanagement en het onderhouden van externe relaties is een pré; Je werkt graag samen met verschillende stakeholders en hebt een hands-on mentaliteit. Solliciteer op de vacature Solliciteer rechtstreeks via de Monster Apply-knop .Startdatum: zo spoedig mogelijk Wie zijn wij? BVNG is een specialistisch detacherings- en adviesbureau voor de overheid. Wij helpen mensen en organisaties vooruit. Elke dag zorgen we samen voor oplossingen omtrent concrete vraagstukken in de maatschappij, van de publieke sector tot de zorg. Politieke besluitvorming zetten we om in pragmatisch, uitvoerbaar beleid. We verbeteren de kwaliteit van leefbaarheid in gemeentes; zorgen voor veiligheid bij evenementen; beoordelen aanvragen om bijstand en helpen mensen hun plek binnen de maatschappij weer te vinden. Naast dat wij de beste dienstverlener willen zijn, willen wij ook de beste werkgever zijn. Daarom zetten wij een extra stap om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Jij neemt de regie over je eigen loopbaan waarbij je ondersteund wordt door jouw persoonlijke recruiter, de adviseurs en het team van vakspecialisten binnen BVNG.De missie: Samen de maatschappij vooruit helpen, daar gaat BVNG voor. Hoe mooi is het invloed te kunnen uitoefenen in de wereld waarin wij leven Met de inzet van professionals en het delen van kennis maakt BVNG door haar dienstverlening de wereld waarin wij leven direct beter. De organisatie heeft een maatschappelijk en sociaal karakter: Met het streven om in een duurzame samenwerking met opdrachtgevers en partners elkaar te versterken met elkaars kennis en daardoor beter te worden. De voordelen voor jou op een rijtje Persoonlijke aandacht Een opdracht die bij je past BVNG netwerk Intervisie en persoonlijk leiderschap Leren en ontwikkelen BVNG colleges Daniëlle van den Berg “Ik ben begonnen met detachering omdat ik merkte dat ik de afgelopen jaren zoveel kennis heb opgedaan en dat ik het leuk vind om mijn kennis te delen met andere mensen bij verschillende organisaties. Daardoor merk je dat veel verschillende dingen binnen de overheid kunnen leiden tot hetzelfde x201D; Stefan Hoks De ontspannen, persoonlijke en vriendelijke sfeer bij BVNG spreekt mij enorm aan. Ze doen enorm hun best om collega’s bij elkaar te brengen en zo kennis bij te spijkeren én het netwerk te vergroten. Dit biedt mij de mogelijkheid om buiten m