Rechtspraak

Functieomschrijving

De rechtbank Amsterdam zoekt voor de afdeling Publiekrecht, team Bestuursrecht B1 een interim hoofd Juridische Ondersteuning (HJO) voor 32 - 36 uur per week. Wat ga je doen? Bij Bestuursrecht behandelen we alle zaken waarbij een burger of een bedrijf het niet eens is met een beslissing van de overheid. We staan dus midden in de maatschappij. Geen enkele zaak is hetzelfde en dat maakt jouw werk divers. Je kunt bijvoorbeeld denken aan zaken over:

• afwijzingen van asielaanvragen, het niet verlenen van een verblijfsvergunning voor werk, studie of gezinshereniging, of uitzetting van vreemdelingen;
• de afwijzing van een verklaring omtrent gedrag (VOG);
• het schorsen of ongeldig verklaren van je rijbewijs;
• het weigeren of intrekken van een bijstandsuitkering.

Bestuursrecht bestaat uit twee zittingsteams en een team Administratie. Een zittingsteam bestaat uit rechters en juristen. De juristen worden in ieder team direct aangestuurd door twee hoofden Juridische Ondersteuning (HJO). Je bent in deze functie primair hoofd voor het team dat zich bezighoudt met de hiervoor genoemde zaken. Wat houdt je functie in?

• Als hoofd Juridische Ondersteuning ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan ongeveer 15 gerechtsjuristen en voor de uitvoering van het personeelsbeleid (incl. Werving en selectie).
• Je zorgt voor een goede begeleiding van onze gerechtsjuristen en hebt waar nodig een rol bij hun opleiding, ontwikkeling.
• Je hebt aandacht voor onze medewerkers en zorgt er voor dat zij hun werk goed kunnen doen.
• Je houdt op den duur functionerings- en ontwikkelgesprekken, bent casemanager voor medewerkers die uitvallen door ziekte en voert verzuimgesprekken.
• Je zorgt voor de roostering, voor een passende verdeling van de werkzaamheden en bewaakt de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang.

Je werkt nauw samen aan team overstijgende taken met de teamvoorzitter en je andere collega's binnen het managementteam.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en kennis van veranderingsprocessen en hebt bij voorkeur ervaring met leidinggeven. De focus van je werkzaamheden ligt op leidinggeven en leiderschap, en minder op inhoudelijk bestuursrechtelijk werk.
• Kennis van het bestuursrecht is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je beschikt over een goed organisatorisch vermogen, je bent zorgvuldig en toont initiatief.
• Je hebt het vermogen om teamleden te motiveren en te stimuleren.
• Je bent enthousiast en weet mensen op basis van uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden te overtuigen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk contract voor minimaal 1 jaar in verband met waarneming van onze huidige HJO. Interne kandidaten binnen de Rechtspraak kunnen gedetacheerd worden.
• Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• IKB-budget van 16,5 % van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
• Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
• Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
• Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé.
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Bijzonderheden

LinkedIn, Instagram. De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op. We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega's zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.