HR vacatures Amstelveen

Ervaren Recruitment Marketeer? Schakel snel, creëer impactvolle campagnes en trek toptalent aan! Solliciteer nu bij Consolid Hoofddorp

• Je kunt bij ons kiezen voor 32-, 36- of 40 contracturen per week
• Bij indiensttreding een uitgebreid onboardingsprogramma
• Altijd toegang tot onze eigen Consolid Talent Academy, het online leerplatform
• Een Vitaliteitsbeleid waarbij je gebruik kunt maken van bruto-netto voordeel voor diverse initiatieven
• Je kunt bij ons doorgroeien naar Senior Medewerker Marketing & Communicatie

In het oog springende arbeidsvoorwaarden:

• Een maandsalaris tussen de € 3.250,- en € 4.000,- bruto (bij fulltime)
• 25 vakantiedagen (bij fulltime)
• 13 ATV dagen (bij fulltime) of 5% ATV toeslag
• Bonusregeling (max 9%)
• Reiskostenvergoeding of 100% OV vergoeding
• Beschikking over een laptop en werktelefoon

Als Recruitment Marketeer, speel jij een sleutelrol in het aantrekken van kandidaten en het versterken van het werkgeversmerk van Consolid en haar opdrachtgevers. Jij weet hoe je strategische marketing inzet om impact te maken en werkt nauw samen met zowel je collega's van het marketingteam als met de operatie (onze uitzendlabels) om de beste kandidaten te bereiken en te binden.

Wat ga je doen?

• Recruitmentmarketing strategie:

   Je ontwikkelt en voert wervingscampagnes uit die passen bij de actuele wervingsbehoeften van Consolid en haar opdrachtgevers. Je weet daarbij diverse doelgroepen aan te spreken en zorgt ervoor dat onze vacatures de aandacht trekken

• Campagnemanagement:

   in samenwerking met ons marketingbureau, initieer en zet je doordachte campagnes op om zichtbaarheid en engagement te vergroten.

• Contentmanagement: 

  Van pakkende teksten tot employer branding content - Jij weet hoe je een boodschap overbrengt die scoort. Zowel voor de website als voor onze kanalen.

• Data-analyse & rapportage:

   Jij duikt in de cijfers, stelt rapportages op, analyseert wat werkt en wat niet en zet in (twee)wekelijks overleg de operatie aan tot actie. Jouw inzichten maken het verschil!

• Websitebeheer- en optimalisatie:

   samen je andere 2 collega's van de marketingafdeling, beheer je de websites van Consolid, Outstanding en Autoreset. Initiatief voor verbetering en optimalisatie is onderdeel van de functie.

Heb jij daarnaast affiniteit met het organiseren van evenementen voor onze interne collega's? Dan is het zeker bespreekbaar om dit ook onderdeel te laten zijn van jouw takenpakket.

De functie van Recruitment Marketeer heet bij ons Medewerker Marketing & Communicatie en is een uitdagende rol binnen een dynamisch en groeiend bedrijf. Je krijgt bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw ideeën uit te voeren. Dynamiek betekent snel schakelen tussen werkzaamheden, campagnes en doelgroepen. Het betekent ook dat je actief aan de slag gaat om collega's uit de operatie te instrueren en bij te sturen om het meeste uit de wervingsacties te halen. Je gaat bij ons dan ook het meeste plezier hebben als dat is wat je leuk vindt.

Over Consolid 

Wij zijn in Nederland dé detacheerder in Transport, Logistiek & Mobiliteit. Onze flexkrachten zijn werkzaam voor opdrachtgevers in alle hoeken van het land. Om onze opdrachtgevers goed te kunnen bereiken en te bedienen beschikken wij over zes vestigingen, waarvan ons hoofdkantoor zich in Hoofddorp bevindt. Ook zitten wij Inhouse bij onze E-commerce klanten.

Consolid is een echt familiebedrijf waar veel ruimte is voor groei en ondernemen. Wij vinden het belangrijk dat onze collega's met plezier naar hun werk gaan en wij richten ons op de ontwikkeling van onze medewerkers. Jouw toekomst, onze aandacht! Diverse mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling, ontwikkelpaden om door te kunnen groeien en de mogelijkheid om te ondernemen. We hechten veel waarde aan samenwerken. Wij werken daarom ook aan gezamenlijke doelen en KPI's en besteden aandacht aan het versterken van het teamgevoel door middel van bijvoorbeeld bedrijfsfeestjes, teamuitjes en sportinitiatieven. Samen werken aan het doorontwikkelen van onze organisatie zodat deze past bij de arbeidsmarkt, met naast de teamdoelstellingen ook individuele doelen die bij jou passen en waarin je wordt gestimuleerd en gemotiveerd om de beste versie van jezelf te worden.

• Een afgeronde HBO opleiding in Marketing, Communicatie, HR of een ander gerelateerd vakgebied
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een Marketing positie, waarvan minimaal 2 jaar in Recruitmentmarketing.
• Communicatief Sterk: je weet mensen te overtuigen en in beweging te zetten, schakelt makkelijk tussen teams en staat stevig in je schoenen.
• Initiatief nemen: Jij wacht niet af, maar pakt kansen zodra je ze ziet. Als je merkt dat een wervingscampagne niet loopt zoals verwacht, kom jij meteen met een verbeterplan. Je schakelt snel en stelt proactief oplossingen voor.
• Wendbaarheid: Je voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je weet dat in recruitment marketing snelheid alles is-soms moet er binnen een paar uur een campagne live staan om een last-minute klantvraag te ondersteunen. Jij blijft scherp en past je plannen razendsnel aan zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Termen als SEO, SEA, CPA en CPH zijn voor jou hele logische lettercombinaties waar je aantoonbaar op kunt acteren.

Ben je nog niet helemaal overtuigd en weet je niet zeker of je wil solliciteren? Neem gerust contact met ons op. Wij staan altijd klaar om je meer informatie te geven.

Wat kun je verwachten na je sollicitatie? 

Via de 'solliciteer direct' button, zien wij graag jouw up to date CV en een motivatiebrief voor deze functie tegemoet. Binnen 48 uur (op werkdagen) na je sollicitatie nemen wij telefonisch contact met je op en maken we kort kennis met jou. Indien een mogelijke match van toepassing is zullen we de verdere procedure met jou starten. De sollicitatieprocedure betreft twee kennismakingsgesprekken. Een assessment wordt ingezet als onderdeel van de procedure. Dit betreft een capaciteitentest om werk- en denkniveau te toetsen.

Bij Consolid geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij zijn toegewijd aan het bevorderen van een cultuur waarin iedereen de mogelijkheid heeft om te groeien, te gedijen en hun volledige potentieel te bereiken. Bij het aantrekken van talent en het bouwen van onze teams, streven we naar een diverse groep professionals die samenwerken in een sfeer van wederzijds respect en begrip. Herken jij je in het profiel dat we zoeken? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!