Functieomschrijving
Een betere bereikbaarheid, minder files, meer verkeersveiligheid en minder uitstoot van schadelijke stoffen; dat zijn de doelen van het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW). Elke minuut verzamelen en verwerken we wegverkeersgegevens voor verkeersmanagement, verkeersinformatie en beleidsanalyses. De wegbeheerders in Nederland vertrouwen steeds meer op onze kennis bij de toepassing van data en bij de uitvoering van werkzaamheden. Wil je hier als product owner een belangrijke bijdrage in leveren door mee te werken aan de ontwikkeling en het onderhoud van de product- en dienstverlening? Dat kan! Lees snel verder wat de functie verder inhoudt!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als product owner zorg je dat kwaliteitswensen van onze partners, maar zeker ook eigen inzichten over datakwaliteit en methodiekontwikkeling worden gerealiseerd door het team. Je zorgt ervoor dat er een vertaalslag tussen behoefte en uitvoering wordt gemaakt. Bovendien kom je snel en doeltreffend tot een Minimum Viable Product (MVP). Samen met het team bepaal je de kosten en de impact van de epic(s) en faciliteer je de implementatie ervan na goedkeuring.
Als product owner bij het team Datakwaliteit en Machine Learning kom je in een divers team te werken. Binnen het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een scala aan thema's aanwezig waar je mee in aanraking komt. Hierbij kun je denken aan: real-time data, historische data, kaarten- en locatiesystemen, bebording en (milieu)zones, kunstmatige intelligentie en innovatie.
Je hebt een politiek-bestuurlijke sensitiviteit ontwikkeld en weet wat nodig is om tot een goed resultaat te komen. Daarnaast ben je sparringpartner richting het Management Team (MT) en de collega's van NDW.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Om te beginnen hou je ervan om te werken in een Agile omgeving met processen die gebaseerd zijn op de SAFe-methodiek. Je voelt je goed in een rol waar je verantwoordelijk bent voor het coördineren en uitvoeren van epics binnen je team.
Daarbij zorg je voor een goed gevulde en functioneel uitgewerkte backlog; het is voor het team duidelijk wat er wanneer moet worden opgeleverd. Je vindt het leuk om het team te begeleiden en geniet ervan om gezamenlijk complexe oplossingen te realiseren waar de klant blij van wordt.
Je vindt het verder leuk om je onderzoekende én analytische skills in te zetten binnen het data science domein. Als laatste geniet je van het werken in een omgeving waar je samen met het team altijd iets nieuws creëert.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent klantgericht: je denkt, voelt en ervaart met de klant mee. Je bent een open en communicatief vaardig persoon. Als product owner ben je in staat om vragen vanuit gebruikers op waarde te schatten, te beantwoorden of op de juiste plek neer te leggen om een antwoord te kunnen geven. Je analyseert de klantwensen, draagt oplossingsrichtingen aan en specificeert de behoefte van interne en externe stakeholders.
Je kunt de opdrachten concreet maken; je formuleert de opdrachtomschrijving, organiseert en begeleid je de uitvoering. Ook ben je sterk in het opdelen van grote blokken werk, naar kleine behapbare user stories.
Je bent onderzoekend; indien noodzakelijk voer je eerst zelf, of met het team een nader onderzoek of een 'proof of concept' uit. Je bent analytisch sterk ontwikkeld en komt met nieuwe oplossingsrichtingen. We waarderen het als je gedegen kennis hebt op het gebied van dataverwerking en -analyse, machine learning en is het een pre als je kennis hebt van geodata.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde master in de richting van data science of wiskunde
- je hebt ruime ervaring met Python, SQL en Machine Learning technieken en bij voorkeur ook ervaring met GIS, Geodata, mobiliteitsdata en Azure Devops
- je hebt een aantal jaar relevante ervaring in een adviserende rol binnen een complexe (bestuurlijke) organisatie
- je kunt je argumentatie en communicatiestijl effectief aanpassen aan je doelgroep door het gebruik van logische redeneringen en relevante onderbouwing
- je bent structureel in je aanpak en weet hierdoor complexe taken efficiënt en nauwkeurig af te ronden;
- je bent bekend met de (Agile)SAFe-methodiek en hebt op z'n minst aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van use cases, features en user stories in een agile/scrum omgeving
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
- Utrecht - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - ICT
- Solliciteer voor 19 augustus 2024 Nog 14 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Een betere bereikbaarheid, minder files, meer verkeersveiligheid en minder uitstoot van schadelijke stoffen; dat zijn de doelen van het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW). Elke minuut verzamelen en verwerken we wegverkeersgegevens voor verkeersmanagement, verkeersinformatie en beleidsanalyses. De wegbeheerders in Nederland vertrouwen steeds meer op onze kennis bij de toepassing van data en bij de uitvoering van werkzaamheden. Wil je hier als product owner een belangrijke bijdrage in leveren door mee te werken aan de ontwikkeling en het onderhoud van de product- en dienstverlening? Dat kan! Lees snel verder wat de functie verder inhoudt!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als product owner zorg je dat kwaliteitswensen van onze partners, maar zeker ook eigen inzichten over datakwaliteit en methodiekontwikkeling worden gerealiseerd door het team. Je zorgt ervoor dat er een vertaalslag tussen behoefte en uitvoering wordt gemaakt. Bovendien kom je snel en doeltreffend tot een Minimum Viable Product (MVP). Samen met het team bepaal je de kosten en de impact van de epic(s) en faciliteer je de implementatie ervan na goedkeuring.
Als product owner bij het team Datakwaliteit en Machine Learning kom je in een divers team te werken. Binnen het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een scala aan thema's aanwezig waar je mee in aanraking komt. Hierbij kun je denken aan: real-time data, historische data, kaarten- en locatiesystemen, bebording en (milieu)zones, kunstmatige intelligentie en innovatie.
Je hebt een politiek-bestuurlijke sensitiviteit ontwikkeld en weet wat nodig is om tot een goed resultaat te komen. Daarnaast ben je sparringpartner richting het Management Team (MT) en de collega's van NDW.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Om te beginnen hou je ervan om te werken in een Agile omgeving met processen die gebaseerd zijn op de SAFe-methodiek. Je voelt je goed in een rol waar je verantwoordelijk bent voor het coördineren en uitvoeren van epics binnen je team.
Daarbij zorg je voor een goed gevulde en functioneel uitgewerkte backlog; het is voor het team duidelijk wat er wanneer moet worden opgeleverd. Je vindt het leuk om het team te begeleiden en geniet ervan om gezamenlijk complexe oplossingen te realiseren waar de klant blij van wordt.
Je vindt het verder leuk om je onderzoekende én analytische skills in te zetten binnen het data science domein. Als laatste geniet je van het werken in een omgeving waar je samen met het team altijd iets nieuws creëert.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent klantgericht: je denkt, voelt en ervaart met de klant mee. Je bent een open en communicatief vaardig persoon. Als product owner ben je in staat om vragen vanuit gebruikers op waarde te schatten, te beantwoorden of op de juiste plek neer te leggen om een antwoord te kunnen geven. Je analyseert de klantwensen, draagt oplossingsrichtingen aan en specificeert de behoefte van interne en externe stakeholders.
Je kunt de opdrachten concreet maken; je formuleert de opdrachtomschrijving, organiseert en begeleid je de uitvoering. Ook ben je sterk in het opdelen van grote blokken werk, naar kleine behapbare user stories.
Je bent onderzoekend; indien noodzakelijk voer je eerst zelf, of met het team een nader onderzoek of een 'proof of concept' uit. Je bent analytisch sterk ontwikkeld en komt met nieuwe oplossingsrichtingen. We waarderen het als je gedegen kennis hebt op het gebied van dataverwerking en -analyse, machine learning en is het een pre als je kennis hebt van geodata.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app met Hilde Oostveen, MT-lid Operations, via 06-51468708. Zij staat je graag te woord.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde master in de richting van data science of wiskunde
- je hebt ruime ervaring met Python, SQL en Machine Learning technieken en bij voorkeur ook ervaring met GIS, Geodata, mobiliteitsdata en Azure Devops
- je hebt een aantal jaar relevante ervaring in een adviserende rol binnen een complexe (bestuurlijke) organisatie
- je kunt je argumentatie en communicatiestijl effectief aanpassen aan je doelgroep door het gebruik van logische redeneringen en relevante onderbouwing
- je bent structureel in je aanpak en weet hierdoor complexe taken efficiënt en nauwkeurig af te ronden;
- je bent bekend met de (Agile)SAFe-methodiek en hebt op z'n minst aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van use cases, features en user stories in een agile/scrum omgeving
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Nationaal Dataportaal Wegverkeer
Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een initiatief van rijk, provincie en gemeenten en regelt voor hen de inwinning van verkeersdata, ziet toe op de kwaliteit en stelt de data beschikbaar voor allerlei afnemers. Hiertoe maakt en beheert de NDW verkeers- en netwerkmanagement applicaties voor en door wegbeheerders. Van overheid tot navigatiedienst. Dankzij deze applicaties kunnen rijk, provincies en gemeenten ervoor zorgen dat het verkeer goed wordt geregeld. Zo draag jij bij aan een veilige en gezonde leefomgeving.
De dienstverlening bestaat o.a. Uit:
- actueel en historisch beeld van de situatie op jouw wegen;
- navigatiediensten voorzien van jouw data, zodat het wegennet minder wordt belast;
- plannen en communiceren van wegwerkzaamheden;
- samenwerken en plannen van gedigitaliseerde regelscenario's;
- inzicht in het fietsverkeer;
- vindbare multimodale verkeersdata.
Meer informatie is beschikbaar op www.ndw.nu
Diversiteit
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Relevante vacatures- Back-end java developer Rijkswaterstaat
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Lead developer Rijkswaterstaat
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Adviseur mobiliteitsdata Rijkswaterstaat
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Utrecht - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - ICT
- Solliciteer voor 19 augustus 2024 Nog 14 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Een betere bereikbaarheid, minder files, meer verkeersveiligheid en minder uitstoot van schadelijke stoffen; dat zijn de doelen van het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW). Elke minuut verzamelen en verwerken we wegverkeersgegevens voor verkeersmanagement, verkeersinformatie en beleidsanalyses. De wegbeheerders in Nederland vertrouwen steeds meer op onze kennis bij de toepassing van data en bij de uitvoering van werkzaamheden. Wil je hier als product owner een belangrijke bijdrage in leveren door mee te werken aan de ontwikkeling en het onderhoud van de product- en dienstverlening? Dat kan! Lees snel verder wat de functie verder inhoudt!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als product owner zorg je dat kwaliteitswensen van onze partners, maar zeker ook eigen inzichten over datakwaliteit en methodiekontwikkeling worden gerealiseerd door het team. Je zorgt ervoor dat er een vertaalslag tussen behoefte en uitvoering wordt gemaakt. Bovendien kom je snel en doeltreffend tot een Minimum Viable Product (MVP). Samen met het team bepaal je de kosten en de impact van de epic(s) en faciliteer je de implementatie ervan na goedkeuring.
Als product owner bij het team Datakwaliteit en Machine Learning kom je in een divers team te werken. Binnen het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een scala aan thema's aanwezig waar je mee in aanraking komt. Hierbij kun je denken aan: real-time data, historische data, kaarten- en locatiesystemen, bebording en (milieu)zones, kunstmatige intelligentie en innovatie.
Je hebt een politiek-bestuurlijke sensitiviteit ontwikkeld en weet wat nodig is om tot een goed resultaat te komen. Daarnaast ben je sparringpartner richting het Management Team (MT) en de collega's van NDW.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Om te beginnen hou je ervan om te werken in een Agile omgeving met processen die gebaseerd zijn op de SAFe-methodiek. Je voelt je goed in een rol waar je verantwoordelijk bent voor het coördineren en uitvoeren van epics binnen je team.
Daarbij zorg je voor een goed gevulde en functioneel uitgewerkte backlog; het is voor het team duidelijk wat er wanneer moet worden opgeleverd. Je vindt het leuk om het team te begeleiden en geniet ervan om gezamenlijk complexe oplossingen te realiseren waar de klant blij van wordt.
Je vindt het verder leuk om je onderzoekende én analytische skills in te zetten binnen het data science domein. Als laatste geniet je van het werken in een omgeving waar je samen met het team altijd iets nieuws creëert.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent klantgericht: je denkt, voelt en ervaart met de klant mee. Je bent een open en communicatief vaardig persoon. Als product owner ben je in staat om vragen vanuit gebruikers op waarde te schatten, te beantwoorden of op de juiste plek neer te leggen om een antwoord te kunnen geven. Je analyseert de klantwensen, draagt oplossingsrichtingen aan en specificeert de behoefte van interne en externe stakeholders.
Je kunt de opdrachten concreet maken; je formuleert de opdrachtomschrijving, organiseert en begeleid je de uitvoering. Ook ben je sterk in het opdelen van grote blokken werk, naar kleine behapbare user stories.
Je bent onderzoekend; indien noodzakelijk voer je eerst zelf, of met het team een nader onderzoek of een 'proof of concept' uit. Je bent analytisch sterk ontwikkeld en komt met nieuwe oplossingsrichtingen. We waarderen het als je gedegen kennis hebt op het gebied van dataverwerking en -analyse, machine learning en is het een pre als je kennis hebt van geodata.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde master in de richting van data science of wiskunde
- je hebt ruime ervaring met Python, SQL en Machine Learning technieken en bij voorkeur ook ervaring met GIS, Geodata, mobiliteitsdata en Azure Devops
- je hebt een aantal jaar relevante ervaring in een adviserende rol binnen een complexe (bestuurlijke) organisatie
- je kunt je argumentatie en communicatiestijl effectief aanpassen aan je doelgroep door het gebruik van logische redeneringen en relevante onderbouwing
- je bent structureel in je aanpak en weet hierdoor complexe taken efficiënt en nauwkeurig af te ronden;
- je bent bekend met de (Agile)SAFe-methodiek en hebt op z'n minst aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van use cases, features en user stories in een agile/scrum omgeving
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Nationaal Dataportaal Wegverkeer
Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een initiatief van rijk, provincie en gemeenten en regelt voor hen de inwinning van verkeersdata, ziet toe op de kwaliteit en stelt de data beschikbaar voor allerlei afnemers. Hiertoe maakt en beheert de NDW verkeers- en netwerkmanagement applicaties voor en door wegbeheerders. Van overheid tot navigatiedienst. Dankzij deze applicaties kunnen rijk, provincies en gemeenten ervoor zorgen dat het verkeer goed wordt geregeld. Zo draag jij bij aan een veilige en gezonde leefomgeving.
De dienstverlening bestaat o.a. Uit:
- actueel en historisch beeld van de situatie op jouw wegen;
- navigatiediensten voorzien van jouw data, zodat het wegennet minder wordt belast;
- plannen en communiceren van wegwerkzaamheden;
- samenwerken en plannen van gedigitaliseerde regelscenario's;
- inzicht in het fietsverkeer;
- vindbare multimodale verkeersdata.
Meer informatie is beschikbaar op www.ndw.nu
Diversiteit
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Remco Nooijer, managementteam lid NDW Meer informatie over de sollicitatieprocedure 06-45089675Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacaturesHet salaris bedraagt €4691 - €6907
