- Actieve recruitment zoeken naar potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, zoals vacaturesites, sociale media, netwerkevenementen, beurzen, gemeenten, leer-werkbedrijven en andere bronnen.
- Het voeren van intakegesprekken met kandidaten om hun vaardigheden, ervaring en carrièredoelen te beoordelen.
- Het coördineren van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en opdrachtgevers, en het verzorgen van de opvolging hiervan.
- Organiseren en bijwonen van carrièrebeurzen, jobbeurzen en andere recruitmentevenementen om potentiële kandidaten te ontmoeten en te netwerken met professionals uit de branche.
- Ontwikkelen van aantrekkelijke vacatureteksten en het beheren van vacatureplaatsingen op verschillende online platforms en jobboards.
- Onderhouden van een actieve aanwezigheid op sociale media om het employer brand van Djops Uitzendgroep te versterken en potentiële kandidaten te bereiken.
- Samenwerken met collega's om de wervings- en selectieprocessen te stroomlijnen en te verbeteren, inclusief het aanbevelen van nieuwe procedures of technologieën.
- Het bijhouden van gegevens en rapporten met betrekking tot wervingsactiviteiten en resultaten.
- MBO+/HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur richting HRM.
- Aantoonbare ervaring in de rol als recruiter, bij voorkeur binnen de uitzendbranche.
- Een proactieve en dienstverlenende instelling.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Het vermogen om recruiter effectief te schakelen en prioriteiten te kunnen stellen.
- Een proactieve en klantgerichte instelling, niets is jou te gek. Een visie die toekomstgericht is!
- Dagelijks plezier en energie in je werk als recruiter op basis van 'doen waar jij goed in bent';
- Een uitdagende en afwisselende functie als recruitment specialist binnen een professionele en ambitieuze organisatie in de uitzendbranche;
- Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Waar wij gezamenlijk zorgen voor een stevig fundament van betrokkenheid en professionaliteit;
- De mogelijkheid om in hecht team te werken;
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van Djops Uitzendgroep;
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Het salaris bespreken we graag persoonlijk met jou op basis van de overige primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Aantrekkelijke pensioenregeling via DoenPensioen;
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen;
- Twee extra ontspanningsdagen per jaar; (voor als het een keer even niet wil)
- Met jouw verjaardag kan je genieten van een middag vrij;
- Een sportabonnement voor de gym om lekker fit te blijven;
- Een gezonde en goed gevulde koelkast; (laat je lunch box maar lekker thuis);
- Gezellige Vrijmibo's met zn allen in onze bar.