Als Logistics Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het analyseren van data en het ontwikkelen van modellen die bijdragen aan de optimalisatie van onze logistieke processen.
Je taken omvatten onder andere:
- Analyseren van data en het ontwikkelen van modellen;
- Coderen van de modellen en (laten) visualiseren van ontdekte inzichten en voorspellingen in onder meer een gebruikers dashboard wat gebruiksvriendelijk is;
- Opzetten en onderhouden van dashboards waarin de KPI's, ratio's en bottlenecks naar voren komen;
- Vertalen van de data uit deze dashboards en modellen naar bruikbare informatie voor directe collega's, de logistieke operatie en/of management;
- Onderzoeken, initiëren en uitwerken van vernieuwingen en/of verbeteringen aan bestaande modellen en analyse tooling;
- Structureel overleggen met de in- en externe stakeholders ten behoeve van jouw analyses.
WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 1 jaar werkervaring met data analytics of planning, bij voorkeur in een vergelijkbare dynamische werkomgeving;
- Sterke affiniteit met logistiek, supply chain en/of fulfilment & warehousing;
- Uitstekende kennis van Excel en bij voorkeur affiniteit met Tableau;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift;
- Fulltime beschikbaarheid en de flexibiliteit om één dag per week op een andere locatie te werken zoals Nijmegen of Waalwijk.
WAT BIEDEN WE JOU?
Bij CEVA Logistics zijn volop mogelijkheden om het beste uit jezelf en je carrière te halen. Naast een dynamische omgeving waarin we met elkaar in hoog tempo en op resultaatgerichte wijze onze doelen bereiken, bieden we een functie met ruimte voor plezier en verbinding. Deze rol kan de eerste stap zijn van een breed carrière pad binnen onze organisatie. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos!
Daarnaast bieden we:
- Een marktconform salaris tussen €2.994,47 en €4.145,96 bruto per maand (inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring);
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- 25 vakantiedagen, 5 ADV-dagen en mogelijkheid tot het (ver)kopen van extra verlof;
- Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
- Goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding of NS Business Card;
- Mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve (zorg)verzekering met korting;
- Een hele gezellige en informele werksfeer, waarbij lijnen erg kort zijn en ook onderdeel voelt van het grotere geheel;
- Veel ontwikkelingsmogelijkheden om zelf verder te groeien binnen de organisatie.
JOUW TOEKOMST
Een VOG aanvraag en persoonlijkheidsvragenlijst maken deel uit van het sollicitatieproces.
Werving en selectiebureaus; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden.
Binnen CEVA waarderen en stimuleren we professionele en persoonlijke groei. Middels ons aanbod van verschillende ontwikkelmogelijkheden, zorgen we samen dat jij succesvol kunt zijn! Deze rol is de eerste stap naar een breed carrièrepad binnen bij CEVA. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos. We verwelkomen je graag bij CEVA voor een uitdagende carrière. DARE TO GROW!
Het salaris bedraagt €2994.47 - €4145.96