Bij deze organisatie werk je samen met een gedreven en gezellig HR-team in een innovatieve omgeving. Met zo'n 80 collega's, waaronder een HR-manager, drie financiële medewerkers en een facilitaire coördinator, zorg jij ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Dit bedrijf ontwikkelt software voor diverse sectoren en heeft meer dan 850 klanten. De werksfeer? Informeel, betrokken en gericht op samenwerking. Of het nu gaat om een teamuitje of een evenement voor de hele organisatie, samen zorgen jullie voor verbinding en plezier.

Als HR-medewerker ben je een onmisbare schakel in het team. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en uitdagend:

• Arbeidsrecht en contractbeheer:

  Jij bent op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving en zorgt voor een correcte afhandeling van contracten.

• Ontwikkeling en groei:

  Je regelt opleidingen en trainingen, zodat iedere collega zijn of haar potentieel kan benutten.

• Procesoptimalisatie:

  Samen met je team breng je de HR-processen naar een hoger niveau.

• Hybride werken:

  Na een inwerkperiode van drie maanden op kantoor, krijg je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Passie voor teamwork en een efficiënte werkwijze.
• Ervaring met AFAS is een pluspunt.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.

• Een salaris tussen €3.000,- en €4.500,-, afhankelijk van ervaring.
• 30 vakantiedagen om goed op te laden.
• Een jaarlijks verzorgde teamtrip.
• Een opleidingsbudget om te groeien en te leren.
• Korting op je sportschoolabonnement.