Leuke functie voor een ervaren recruiter met hr kennis, die door wil groeien naar een allround hr functie binnen onze organisatie.
Iemand die de organisatie graag verder laat groeien in cultuur, organisatie en de mens!
Taken
- Inventariseren van wervingsbehoefte
- Schrijven van wervingsteksten
- Plaatsen van vacatures op onze website en/of andere wervingskanalen
- Voeren van werving- & selectiegesprekken
- Medeverantwoordelijk voor ontwikkeling van medewerkers
- Verantwoordelijk voor de in- door en uitstroom
- Eerste aanspreekpunt voor alle verzuimdossiers, waarbij je in samenwerking met de zieke medewerkers en managers en onze verantwoordelijke arbodienst, kijkt naar wat nodig is om weer gezond (duurzaam) aan het werk te kunnen.
- Deelnemen in verschillende projecten (onboarding van nieuwe medewerkers, duurzaam inzetbaarheid of medewerkerstevredenheid)
Vereisten
- HBO werk – en denkniveau;
- Ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter met ambitie zich verder op het gebied van HR te ontwikkelen;
- Affiniteit met de zorgwereld;
- Op de hoogte van de actuele Recruitment en HR ontwikkelingen;
- sterk ontwikkelde adviesvaardigheden;
- fulltime beschikbaar (32 uur bespreekbaar).
Benefits
Wij bieden jou graag de kans om in een dynamische, succesvolle en groeiende organisatie je ambities waar te maken in een verantwoordelijke functie met impact op de organisatie. Je komt te werken in een prettige werkomgeving met informele bedrijfscultuur en gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega’s. Een organisatie waar kwaliteit, professionaliteit en diversiteit hoog in het vaandel staan.
Spreekt deze rol jou aan en voldoe je aan dit profiel?
Wil jij binnen een organisatie werken met een maatschappelijke missie?
Spreekt onze branche je aan?
Ben je betrokken en hecht je waarde aan een warme bedrijfscultuur?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Stuur je CV en motivatie per e-mail
EUR 2500-3700 per month