Wat ga je doen
De Automotive sector staat nooit stil. Innovaties op gebied van elektrificatie en digitalisering zetten verder door in de aankomende jaren. De opkomst van kunstmatige intelligentie transformeert auto's in slimme apparaten met een legio aan mogelijkheden voor optimalisatie in de klantbeleving en veiligheid in het voertuig. Daarnaast blijft duurzaamheid een belangrijk thema waarbij wet- en regelgeving invloed heeft op de markt. Kortom een dynamische branche!
We drive the digital journey to move you.
Binnen Pon Automotive is het team Digital Solutions & Insights (DS&I) verantwoordelijk voor de digitalisering. Samen met collega's van mooie merken als o.a. Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen Bedrijfswagens en Porsche innoveren we met nieuwe technologie en data. We zorgen voor continuïteit van onze systemen en infrastructuur en ondersteunen de veranderingen om business waarde te creëren. Dat doen we elke dag voor een optimale klantbeleving, zowel online als bij onze retail partners.
Wat ga je doen
Als Data Management Specialist duik je in de wereld van data en zorg je ervoor dat alle informatie van topkwaliteit is, betrouwbaar is en makkelijk te vinden is! Je bent de regisseur van de data governance en zorgt dat alle processen op rolletjes lopen. Je analyseert data grondig, zowel ad-hoc als via dashboards, om te waarborgen dat alles klopt, actueel en volledig is. Je creëert een goed gestructureerde datacatalogus, bepaalt de metadata-standaarden en maakt het voor de organisatie eenvoudig om de juiste data te vinden.
Daarnaast beheer je de data lineage waarmee de organisatie inzicht krijgt in de stroom van data, van bron tot rapportage. Je zorgt dat het geautomatiseerde proces om de data lineage up-to-date te houden werkt als een geoliede machine. Wanneer je kansen voor verbetering ziet, neem je direct actie met plannen om het data management verder te optimaliseren. Je organiseert workflows en zorgt ervoor dat issues en meldingen snel bij de juiste personen terechtkomen, zodat ze meteen in actie kunnen komen. Kortom, je bent een onmisbare schakel in het creëren van een data-gedreven organisatie waar iedereen met vertrouwen beslissingen kan nemen op basis van duidelijke en betrouwbare data.
Binnen DS&I werk je samen met ongeveer 20 gepassioneerde collega's om Pon Automotive verder data-gedreven te maken. Je maakt deel uit van een van de twee Business Insights (BI) teams, waar data engineers en dashboardontwikkelaars de data en inzichten voor sales en marketing ontwikkelen en beheren. Samen met een andere Data Management Specialist vorm je het hart van datakwaliteit en data management, en zorg je ervoor dat we met z'n allen betrouwbare beslissingen kunnen nemen.
Wat vragen we van jou
We zoeken iemand met een passie voor data en kwaliteit. Daarnaast begrijpen we dat je onze architectuur en applicaties nog niet kent, maar wij denken dat onderstaande kennis en ervaring je succesvol gaat maken in deze rol. Je hebt:
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Meer dan 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring met DQM tooling en ETL
- Kennis en ervaring met Agile werken
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal
Competenties
- Je hebt sterke vaardigheden in probleemanalyse, werkt kwaliteitsgericht en beschikt over organisatiesensitiviteit.
- Je beschikt over goede schriftelijke communicatie en toont vasthoudendheid
- Je beschikt over een analytische, klantgerichte en leergierige houding
*Niet alle vinkjes? Geen probleem! In deze rol is er voldoende ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen de Automotive.
Wat bieden wij
Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. Bestaat uit:
- Salaris vanaf €5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring);
- Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen (o.b.v. 40 uur)
- Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
- Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. Dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering
- Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
- Reiskostenvergoeding en toegang tot al het openbaar vervoer met slechts één kaart dankzij Shuttel
- Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
- Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Goede Pon pensioenregeling
- Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
- Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
- Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
- Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help"
Over de organisatie
Als je kiest voor Digital Solutions & Insights, dan kies je naast de leukste collega's ook voor 'de wereld van Pon' waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 13.000 collega's verspreid over 34 landen.
Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.
Overige informatie
Enthousiast geworden van deze vacature? Stap in en solliciteer!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rens van Erk, Teamlead Business Insights (rens.van.erk@pon.com). Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je ook contact opnemen met Anne van der Heijden, HR Manager (anne.van.der.heijden@pon.com).
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Bij indiensttreding vragen wij deze voor jou aan via de digitale omgeving van de overheid (Justis).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €5000