Vacatures front-end developer Amersfoort

ip. 006009

Politie 

Opdracht omschrijving

Voor het registreren en verifiëren van persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen met behulp van documenten, vingerafdrukken en foto's gebruikt de Nationale Politie identificatie zuilen. Via het achterliggende systeem, de BasisVoorziening IDentiteit vaststelling (BVID), kan ook worden bepaald of de eigenaar van een vingerafdruk al bij de politie of bij
een ketenpartners bekend is. Bijvoorbeeld omdat de betreffende persoon al eerder is aangehouden of omdat deze persoon als vreemdeling Nederland of een ander Europees land is binnengekomen.

Vanuit de politie is de wens ontstaan om meer uniformiteit te creëren tussen de verschillende applicaties. Daarbij is de huidige front-end van de applicatie verouderd en sluit deze niet aan op het design system van de politie. In de afgelopen maanden zijn de eerste processen overgezet naar de nieuwe architectuur, uitgewerkt in een concrete front-end (single page) applicatie.

We zoeken een Senior Front-end Developer die mee gaat ontwikkelen aan deze nieuwe applicatie. In de rol van Senior Front-end Developer werk je nauw samen met een multidisciplinair DevOps-team, dat werkt volgens de Scrum-werkwijze. Je komt te werken met andere ontwikkelaars (waarvan 1 front-ender), testers, UX-er, Product Owner en Scrummaster. 

Als jij van aanpakken houdt, goede ideeën hebt, de positieve sfeer in het team verhoogt en van een dynamische omgeving houdt; dan zit je bij ons goed.

Doelstelling

De Senior Front-end Developer realiseert de front-end van de applicatie en zorgt voor kennisoverdracht aan de teamleden binnen de gestelde opdrachttermijn.

Dit betreft zowel het aanbrengen van enkele technische verbeteringen alsook nieuwe functionele behoeften, deels vanuit veranderende (Europese) wetgeving.

Verantwoordelijkheden

In de rol van Senior Front-end Developer werk je nauw samen met een multidisciplinair DevOps-team, dat werkt volgens de Scrum-werkwijze. Daarom is het een must dat de kandidaat minimaal 1 keer per week naar kantoor komt. 

Je bent verantwoordelijk voor:
- Bouwen van de front-end applicatie
- Unit testen en test-automatiseren van de front-end applicatie
- Meedenken bij UX-beslissingen
- Uitvoeren van reviews
- Ondersteunen en adviseren over de toepassing van standaarden, richtlijnen en methoden en technieken m.b.t. De front-end
 
 

Contacten

Als Senior Front-end Developer heb je contact met de Product Owner, de Scrum Master, andere DevOps-teamleden in de keten en mogelijke toeleveranciers en andere stakeholders.

In deze rol zijn je belangrijkste partners; je mede front-end developer, de UX designer en je back-end collega ontwikkelaars.

Opleiding

• De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO 4 niveau (eis), in de richting van Informatica (wens). Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
   

Professionele kennis en werkervaring

Eisen: 

• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Front-end ontwikkelaar.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met TypeScript, React, HTML5, CSS3 en CSS precompilers, Yarn of NPM.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met software design patterns, Web API's, Cross browser concerns, ECMA standaarden, performance optimalisatie, concurrency model en de event loop, inheritance (in de prototype chain) en composition.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met unit testen, testautomatisering, release- en deploymentsoftware, UNIX / Linux, GIT en Cloud platforms.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Redux of soortgelijke statemanagement.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met RxJS/redux observable.

Wensen: 

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile Scrum methodiek.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen grote organisaties (met meer dan 500 medewerkers).

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met monorepo's.

   

Competenties

• Accuratesse
• Creativiteit
• Probleemanalyse
• Leervermogen
• Samenwerken
• Vakmanschap
• Systeemdenken
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

De Externe is inzetbaar vanaf 01-05-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-04-2027 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever niet worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO 4 niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Front-end ontwikkelaar.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met TypeScript, React, HTML5, CSS3 en CSS precompilers, Yarn of NPM.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met software design patterns, Web API's, Cross browser concerns, ECMA standaarden, performance optimalisatie, concurrency model en de event loop, inheritance (in de prototype chain) en composition.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met unit testen, testautomatisering, release- en deploymentsoftware, UNIX / Linux, GIT en Cloud platforms.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Redux of soortgelijke statemanagement.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met RxJS/redux observable.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile Scrum methodiek.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen grote organisaties (met meer dan 500 medewerkers).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met monorepo's.
• De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO 4 niveau, in de richting van Informatica. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen overheid, bij voorkeur politie.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen