Vacatures dierenartsassistente Amersfoort

Over CBR

Het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) is een publiekrechtelijk zelfstandig bestuursorgaan (zbo) dat onder toezicht staat van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Het CBR speelt een zeer belangrijke rol in de verkeersveiligheid door te beoordelen of bestuurders rijvaardig en medisch geschikt zijn. Het biedt ook certificeringen aan voor vakbekwaamheid in transport en logistiek. Met een hoofdkantoor in Rijswijk en vele examencentra door heel Nederland, voert het CBR jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens uit voor een breed scala aan voertuigen, variërend van auto’s tot tractoren en binnenvaartschepen.

De organisatie, opgericht in 1927, evolueerde van een stichting naar een volledig overheidsorgaan in 2013. CBR zet zich in voor de klantgerichtheid en werkt actief aan procesverbeteringen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het volledig digitaal afhandelen van aanvragen van klanten en het snel informeren van klanten over de status van hun examenvaanvraag of medische beoordeling. Daarnaast bereidt het CBR zich voor op de toekomst van mobiliteit, bijvoorbeeld door de opkomst van zelfrijdende voertuigen en het gebruik van big data. De organisatie zet stappen op het gebied van data-analyse en het monitoren van bestuurders door middel van geavanceerde voertuigtechnologie, en werkt hiervoor samen met kennispartners zoals de RDW, Rijkswaterstaat, TU Delft en de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid (SWOV).

Taken

Over de functie

Als senior operational auditor bij het CBR neem je het voortouw in het uitvoeren van operationele audits, waarbij je direct bijdraagt aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige auditproces: van het opstellen en afstemmen van het plan van aanpak tot aan de eindrapportage aan het management en de directie. Hierbij beoordeel je niet alleen de governance, maar ook de effectiviteit en efficiency van processen en systemen, evenals de beheersing van projecten binnen het CBR. Jouw rol gaat verder dan het signaleren van risico’s; je biedt ook advies op strategisch niveau om verbeteringen door te voeren in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

In jouw dagelijks werk breng je de relevante risico’s in kaart en beoordeel je de beheersmaatregelen die het management heeft geïmplementeerd. Je werkt nauw samen met de directie om een door risicoanalyse gedreven auditplan uit te voeren, waarbij je de operationele audits als focusgebied hebt. Regelmatig kom je in contact met medewerkers uit verschillende lagen van de organisatie om inzichten te verzamelen en processen te toetsen. Door jouw grondige analyses en hands-on aanpak ondersteun je de transitie van het CBR naar een klantgerichte publieke dienstverlener.

Je bent het aanspreekpunt voor de operationele audits en ondersteunt het team met jouw expertise. Je werkt nauw samen met de manager van de Interne auditdienst, speelt een grote rol in de ontwikkeling van het interne audit jaarplan en bewaakt de kwaliteitsstandaarden binnen de afdeling. Als senior operational auditor fungeer je als rechterhand van de manager van de Interne auditdienst en stuur je andere auditors functioneel aan wanneer het gaat om operationele audits, waarbij je de voortgang bewaakt en waar nodig inhoudelijke feedback geeft op het werk van collega’s.

Vereisten

Wie zoeken we?

We zoeken een ervaren en gedreven auditor met een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur aangevuld met een RO- of RA-titel. Met een scherpe blik en analytisch inzicht doorgrond en verbeter je complexe processen. Je hebt al jarenlange ervaring in het uitvoeren van operationele audits en bent klaar om je kennis en expertise in te zetten binnen een dynamische, publieke omgeving. In deze rol kun je je technische vaardigheden benutten, zoals data-analyse, terwijl je functioneel leidinggeeft en als sparringpartner fungeert voor zowel het auditteam als het management. Je bent proactief en communicatief sterk, met een rechte rug en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Deze rol vraagt om een zelfstandige vakprofessional die kritisch en oplossingsgericht te werk gaat, nauw samenwerkt met collega’s, en plezier vindt in een hands-on aanpak.

Benefits

Wat bieden we?

• Salaris: Inschaling in schaal 80, met een salarisbandbreedte tussen €6.275,46 en €9.164,97 per maand. Dit komt neer op een bruto jaarinkomen tussen €75.305,48 en €109.979,59, inclusief Individueel Keuzebudget (IKB) op basis van een 37,5-urige werkweek.
• Vakantie-uren: Je hebt 232,5 uur vakantie op basis van een 37,5-urige werkweek.
• Thuiswerkmogelijkheden: Flexibel werken is mogelijk, met een standaardverdeling van twee dagen op kantoor en twee dagen thuis.
• Reiskostenvergoeding: Vergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer of een tweede klas OV-abonnement.
• Thuiswerkvergoeding: Een vergoeding van €2,35 per gewerkte thuiswerkdag.
• Pensioenvoorziening: Pensioenregeling via het Stichting Pensioenfonds CBR.
• Zorgverzekeringsbijdrage: Een maandelijkse vergoeding van €40 voor je zorgverzekering.
• Fietsregeling: Een fiscaal vriendelijke regeling voor de aanschaf van een fiets.
• Studiekostenvergoeding: Een vergoeding voor studiekosten, zodat je kan voldoen aan de verplichte Permanente Educatie (PE).
• Overige voordelen: Het Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% waarmee je bepaalde arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen aan jouw voorkeuren.

Over ons

Ferocia levert verschillende diensten op het gebied van audit, control, risk management en compliance. Zo bemiddelen we in (interim-)professionals, waarbij we ons onderscheiden met onder meer ons uitgebreide netwerk en scherpe tarieven. Daarnaast ontzorgen onze ervaren consultants organisaties bij vraagstukken op het gebied van sturing en beheersing; van coaching van raden van bestuur tot implementatie van beheersmaatregelen in complexe omgevingen. Ook biedt Ferocia open en inhouse opleidingen en trainingen op voorgenoemde gebieden. Dit alles doen we vanuit het principe ‘inspiratie, co-creatie, prestatie’.

Lijkt deze functie je wat en herken je jezelf in het geschetste profiel? Of heb je vragen over deze functie? Vul dan direct het contactformulier in of neem contact op met Björn Walrave (06-25120654).

Is deze functie toch niks voor jou? Check dan ook onze andere vacatures! Ken je een andere topper bij wie deze functie zou passen? Dan komen we daarmee graag in contact! En vanzelfsprekend stellen we daar wat tegenover. Als je tip leidt tot plaatsing, dan belonen we je met een mooie finder’s fee!