Vacatures verzorgende ig Almere

Verzorgende IG nacht Omschrijving

Het is donker buiten en de meeste mensen slapen, behalve jij. Als verzorgende IG doe jij je vaste ronde over de afdelingen van een van onze woon-zorg locaties voor ouderen in Amsterdam. Ben jij een nachtdier en ben je 18-32 uur per week beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat krijg je van ons?

We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:

• Een jaarcontract (voorkeur 18 - 32 uur per week, uren in overleg) met uitzicht op een vast contract; Wij volgen de Arbeidstijdenwet: bij een contract van meer dan 22 uur per week wordt de rest van de uren aangevuld met avonddiensten;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen, naast de standaard vakantietoeslag van 8%;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een reiskostenvergoeding van 17 cent per kilometer tot een reisafstand van 30 km.
• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.

Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. We bieden daarom volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €250,00 netto.

Wie ben je?

Als je een verzorgende IG bent die kennis van somatiek en PG kan combineren en in de nacht wilt werken, ben je zeer welkom! Ben jij iemand die van variatie houdt, goed zelfstandig kan werken en kwaliteit van zorg belangrijk vindt? Dan zijn we op zoek naar jou, verder:

• Ben je het bezit van een diploma verzorgende IG (niveau 3);
• Heb je natuurlijk affiniteit met de ouderenzorg;
• Heb je een positieve instelling zodat je aan een goede sfeer kunt bijdragen.

Vereisten

Waar ga je werken?

Enthousiast?

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.