Start jouw avontuur als (Junior) Sales Recruiter en maak een verschil voor mensen en bedrijven.

Stel je voor: je begint met koffie en een teammeeting. Een lokaal bedrijf zoekt versterking, en je denkt meteen aan die enthousiaste kandidaat van vorige week. Na een paar telefoontjes heb je niet alleen een sollicitatiegesprek geregeld, maar ook een glimlach bij werkgever en werkzoekende. Als (Junior) Sales Recruiter bij Tempo-Team krijg je dagelijks de kans om zulke waardevolle connecties te maken. Met een energiek team en moderne tools ben jij degene die mensen aan hun droombaan helpt en bedrijven de perfecte match bezorgt.

Wat ga je doen

In deze rol overtuig je bedrijven om samen te werken met Tempo-Team, zodat we hen kunnen helpen met hun personeelsbehoefte. Je voert gesprekken met kandidaten, selecteert de juiste personen en maakt een verschil in hun loopbaan. Je helpt hen bij het vinden van de juiste werkomgeving waarin ze kunnen groeien en excelleren. Daarnaast adviseer je werkgevers over HR-vraagstukken en strategieën voor personeelsplanning, en bouw je sterke, duurzame relaties op. Zodat je altijd goed op de hoogte bent van hun behoeften en uitdagingen. Met jouw expertise ben je een vertrouwde partner voor bedrijven en kandidaten, en draag je actief bij aan hun succes.

Hier herken jij jezelf in 

We zijn op zoek naar iemand die het geweldig vindt om mensen te verbinden en relaties op te bouwen. Als je een goede balans kunt vinden tussen commerciële kansen en sociale betrokkenheid, pas je perfect in deze rol. Verder:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau (met MBO-4 en een assessment ben je ook welkom).

• Beheersing van de Nederlandse taal (C1-niveau).

• Enige commerciële ervaring of al eens actief geweest in een soortgelijke omgeving.

• Een rijbewijs B en ben je klaar om op pad te gaan.

Dit zoek jij verder in een baan

• Een aantrekkelijk startsalaris tussen €2.550 en €3.500 bruto o.b.v. 40 uur en relevante ervaring. Hier komt nog 8,5% vakantiegeld en ons persoonlijk benefit budget van ruim 3,8%. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.

• Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier, waarbij je bijvoorbeeld ook een dagje thuis kan werken voor een fijne werk-privé balans.

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;

• Een interessante bonus- en aandelenregeling;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!

• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Jouw werkplek 

Je werkt in Amersfoort, een plek waar je niet alleen je vak uitoefent, maar waar je ook deel wordt van een gezellig en hecht team. In je pauze kun je ontspannen tijdens een wandeling, of juist wat energie kwijt tijdens een potje tafelvoetbal met je collega's. En bij de vrijdagmiddagborrel kun je samen de week afsluiten. 

Enthousiast? Wacht niet langer! Solliciteer nu en ontdek hoe jij als (Junior) Sales Recruiter het verschil kunt maken voor mensen en bedrijven. Heb je nog vragen? Je kunt altijd contact opnemen via maurice.hendrik.schopping@randstadgroep.nl - we horen graag van je! #intercedent

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!