Wat ga je doen?

Ben je op zoek naar een volgende stap in je carrière als salarisadministrateur? Wil je verder ontwikkelen als specialist op salarisgebied, je bezighouden met het bouwen van looncomponenten en continu verbeteren? Is het voor jou een sport om tijdig de salarisverwerking van 6000 medewerkers te regelen in een complexe omgeving? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als Payroll Control medewerker van de salarisadministratie ben je voornamelijk bezig met het verwerken en uitvoeren van controles op de salarisadministratie, KPI's, verbetertrajecten, audits en rapportages. Hierin draag je zorg voor een correcte aansluiting en afdrachten van de salarissen naar verschillende interne- en externe partijen. De maandelijkse reguliere salaris verwerking is uiteraard ook een belangrijk onderdeel van je functie.

Je bent iemand die altijd op zoek is naar verbetering in de werkprocessen en weet hierbij de juiste afdelingen aan te haken. Je hebt een duidelijk inzicht hoe looncomponenten werken en zoekt hierin de samenwerking met onze afdeling grootboekadministratie en HR. Je verwerkt/controleert mutaties op gebied van salaris van onze medewerkers en vindt het leuk om mee te draaien in projecten.

Verder heb je veel persoonlijk contact binnen en buiten onze organisatie, zoals pensioenmaatschappijen, de belastingdienst, medewerkers en uiteraard je collega's. Je hebt dan ook geen moeite met het beantwoorden van salaris vraagstukken, gewijzigde wet- en regelgeving of overige gerelateerde salaris zaken.

Wat wij jou bieden:

De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak. Samen werken wij aan je ontwikkeling om een specialist te worden in dit vakgebied, door trainingen en persoonlijke begeleiding. Er wordt ruimte en vrijheid geboden in je werk en er zijn diverse projecten waar jij onderdeel van kan uitmaken. Daarnaast hebben wij een open, informele sfeer en een leuk team dat voor je klaar staat.
Verder bieden wij:

• Een salaris tussen €3.500,- en €4.620,-;
• Een maximale variabele beloning van 5%;
• 13e maand;
• 8% vakantietoeslag; 
• Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen;
• De mogelijkheid om deels thuis te werken en een budget van €500 om een thuiswerkplek in te richten;
• Alles goed geregeld: een smartphone en laptop
• Vergoeding van jouw reiskosten conform CAO OV
• Wij zorgen voor nu én later: een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Rail&OV.

Wat breng je mee?

Je bent iemand die graag wil leren en met ons de toekomst van de digitale wereld in wil gaan. Je hebt een goed cijfermatig inzicht en vindt het leuk om met getallen te werken. Je denkt in oplossingen en weet daarbij het juiste advies te geven. Je bent integer, werkt gestructureerd en bent analytisch sterk.
Verder vragen wij:  

• mbo+ hbo niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels is een pré;
• Kennis van fiscale wet- en regelgeving op salarisgebied is een pré;
• Ervaring met MS Office, Afas of een soortgelijk systeem is een pré;
• De mogelijkheid een Verklaring Omtrent het Gedrag te kunnen overleggen.