Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-02-2025 - 31-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-12-2024

Project:
Het directieteam van Waternet bestaat op dit moment uit negen leden, te weten: Algemeen directeur, Secretaris-directeur Waterschap AGV, directeur Financiën en Control/CFO, directeur Amsterdamse taken, directeur Waterschapstaken, directeur Samenwerkingstaken, directeur Informatievoorziening/CIO, directeur Dienstverlening. Financiën en Control In de directie Financiën en Control werken ongeveer 130 medewerkers. De directeur geeft direct leiding aan de manager Financiën en Control die verantwoordelijk is voor de teams Juridische Zaken, Kwaliteit, Arbo en Milieu, Inkoop, Financiële Administratie, Logistiek en Mobiliteit en Planning en Control. Daarnaast geeft de directeur direct leiding aan de manager van het team Corporate Control, dat bestaat uit strategisch adviseurs op het vlak van interne sturing en (risico-)beheersing, de Chief Information Security Officer, de Functionaris Gegevensbescherming en internal auditors. Het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) én de gemeente Amsterdam zijn de bestuurlijke opdrachtgevers van Waternet. In de rol van CFO ben je daarnaast adviseur van het Stichtingsbestuur, bestaande uit de dijkgraaf namens Waterschap Amstel, Gooi en Vechtde wethouder Water van de gemeente Amsterdam en de onafhankelijk voorzitter. Als publieke organisatie wordt ook Waternet uitgedaagd om doelgericht, toekomstgericht en zorgvuldig haar belastingbetalers en drinkwaterafnemers te bedienen.

Functieomschrijving


Waternet is op zoek naar een directeur Financiën en Control/CFO. Waternet werkt aan het uitvoeren van watertaken in opdracht van waterschap Amstel, Gooi en Vecht en de gemeente Amsterdam. Daarnaast zijn er maatschappelijke opgaven die invulling worden gegeven (zoals klimaatadaptatie, energietransitie, biodiversiteit en circulaire economie), evenals een aantal veranderen verbeteropgaven. Onderdeel daarvan is ook het uitvoeren van een Verbeterplan voor de versterking van financiële functie, stuurinformatie, inkoop en contractmanagement. Deze verbeteringen zijn gericht op de ontvlechting van Waternet in twee aparte Water organisaties.



De financiële situatie is een belangrijk punt van aandacht en is op dit moment niet stabiel genoeg. Naast sterk gestegen prijzen van energie, grondstoffen en personeel, zijn achterstanden op het gebied van belastinginning en drinkwaterfacturatie daar ook belangrijke oorzaken van. Op deze onderdelen wordt dan ook hard gewerkt aan oplossingen en structurele verbeteringen. Ook al heeft Waternet stappen gezet om dit op orde te brengen blijft het een prioriteit.


Verantwoordelijkheden


Specifiek wordt hierin aandacht gevraagd van de directeur F&C/CFO om te participeren in de toezicht overleggen met de provincies NoordHolland en Utrecht voor wat betreft het Waterschap AGV. Gezien de financiële situatie is daarvoor bijzondere aandacht en wordt de voortgang besproken aan de hand van een herstelen verbeterplan. Daarnaast heeft de betaalbaarheid van de drinkwatertaak en de druk op tariefstelling bijzondere aandacht van de gemeente Amsterdam en de toezichthouder Inspectie Leefomgeving & Transport (ILT). Het betreft hier onder meer de totstandkoming van de tarieven conform de drinkwaterwet en raming van onderliggende kosten en opbrengsten.



De opdracht voor de directeur F&C/CFO ad interim is een combinatie van het aansturen van de dagelijkse F&C praktijk, het opdracht geven aan de verandering; een verbeterprogramma versterking financiële functie en inkoopfunctie en het mede begeleiden van de ontvlechting van Waternet. Financiën en Control draagt eraan bij dat Waternet aantoonbaar in control is en blijft. Financiën en Control draagt proactief bij aan procesgericht werken, sturen en beheersen en continu verbeteren van de organisatie.


Doelen van het verbeterplan


•

• Beschikbaarheid stuurinformatie verbetert en rapportage met goede duiding en advies wordt verkregen


• Onrechtmatigheid inkoop en contractmanagement op orde


• Expliciete sturing door bestuur (Stichting, AGV en gemeente Amsterdam) op budgetten mogelijk wordt


• Koppelingen tussen verschillende administratieve systemen worden gerealiseerd




Organisatorische context


De bestuurlijke opdrachtgevers hebben een principebesluit gemaakt om Waternet te ontvlechten in twee waterorganisaties. In Q2 van 2025 volgt er definitieve besluitvorming maar wordt er nu al hard gewerkt aan een uitwerkingsbesluit. Als directeur F&C/CFO is jouw onafhankelijkheid en kennis cruciaal om de financiële ontvlechten te begeleiden. De directeur F&C/CFO is dus verantwoordelijk voor een belangrijke veranderopgave ten behoeve van de ontvlechting. Het realiseren ervan is een complexe en ingrijpende operatie en kan alleen in samenhang en samenwerking met andere onderdelen van de organisatie.



Daarnaast is de directeur F&C/CFO als onderdeel van een collegiale concerndirectie medeverantwoordelijk voor alle uitdagingen waar Waternet als geheel voor staat op dit moment.


Gezocht profiel


Wat Waternet zoekt in een directeur F&C/CFO is een inspirerende en verbindende leidinggevende met ervaring binnen public finance. Hij of zij weet wat het opereren en functioneren in sterk politiek-bestuurlijk gestuurde omgeving betekent en vraagt van te leveren informatie en communicatie. Omdat er veel veranderopgaven zijn, is deze directeur ook iemand die weet hoe zijn medewerkers te motiveren en inspireren om met de gewenste en noodzakelijke veranderingen, ook in termen van houding en gedrag, om te gaan. Eigenaarschap, transparantie en resultaatgerichtheid zijn daarbij belangrijk.


Functie-eisen:
Minimaal 5 jaren ervaring als financieel directeur bij een complexe politiek-bestuurlijke ambtelijke organisatie.
Beschikt over een relevante afgeronde universitaire opleiding.
Minimaal 5 jaren ervaring met veranderopgaven binnen één of meerdere bedrijfsvoering disciplines met aandacht voor strategie en beleid, organisatie en processen, informatievoorziening en systemen & mensen en cultuur.
Kennis en ervaring van reorganisaties en de impact op de financiële functie.
Minimaal 7 jaren werkervaring in bedrijfsvoering binnen de overheid.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen:
WO Opleiding (bedrijfs)economie, bestuurskunde of bedrijfswetenschappen (25 punten)
Kennis en ervaring met werken bij een uitvoeringsorganisatie in de afgelopen 10 jaar (35 punten)
o 0 tot 1 jaar
o 1 t/m 2 jaar
o 3 tot 5 jaar
o 5 + jaar
Ervaring met OR/Medezeggenschap (10 punten)
o 0 tot 1 jaar
o 1 t/m 2 jaar
o 3 tot 5 jaar
o 5 + jaar
Ervaring met werken bij een overheidsorganisatie en/of not-for-profit organisatie met 1000+ medewerkers in de afgelopen 10 jaar (30 punten)
o 0 tot 1 jaar
o 1 t/m 2 jaar
o 3 tot 5 jaar
o 5 + jaar

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.