Ft 21050. Gemeente Gooise Meren
Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Binnen het team financieel beleid van de afdeling Financiën & Belastingen (F&B) werken acht financieel adviseurs. De financieel adviseurs zijn eerste sparringpartner en aanspreekpunt voor de portefeuillehouders, de managers en de beleidsmedewerkers. Advisering vindt plaats op tactisch en operationeel niveau . Hhierbij ligt de nadruk meer op het tactische niveau , maar als adviseur is het wel een pré als je bekend bent met de operationele kant van gemeente financiën. In het team zijn ook drie senioren werkzaam. Zij adviseren op strategisch complexe inhoudelijke dossiers (onderverdeeld in Sociaal- Fysiek en bedrijfsvoerings Domein) en zijn hierbij met de manager de eerste adviseur van de portefeuillehouder financiën.
Op dit moment loopt de werving van twee adviseurs. Gedurende deze periode willen wij de continuïteit borgen van onze lopende planning & controlprocessen, in het bijzonder van de begroting en we treffen de voorbereidingen van de volgende jaarcyclus. We zijn op zoek naar adviseurs die dossiers kunnen aanpakken en zelfstandig kunnen opereren. Iemand die zich in korte tijd heeft ingelezen en mee kan denken en adviseren.
Sinds 1 januari 2024 werkt de gemeente met een nieuw financieel systeem ERPx Unit4. Ervaring met dit systeem is een absolute pré.
Minimumeisen
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2025 voor 24 tot 36 uur gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur bij een gemeente.
Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het totale proces van planning tot controlecyclus binnnen een gemeente als financieel adviseur (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarrekeningen in de functie financieel adviseur bij een gemeente (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als financieel adviseur binnen specifiek het Sociaal Domein (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het financieel systeem ERPx- Unit4 binnen een gemeente (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 april 2025.
Overige informatie
U moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2025 voor 24 tot 36 uur gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur bij een gemeente.
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het totale proces van planning tot controlecyclus binnnen een gemeente als financieel adviseur (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarrekeningen in de functie financieel adviseur bij een gemeente (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als financieel adviseur binnen specifiek het Sociaal Domein (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het financieel systeem ERPx- Unit4 binnen een gemeente (10 punten).8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
9. Per wanneer ben je beschikbaar?
Tot €6072,00 per maand bruto fulltime