Functieomschrijving
Wil jij je inzetten voor het maatschappelijk vertrouwen in de digitale infrastructuur, energie- of hightechsector? Heb je ervaring, expertise en affiniteit met het inrichten of uitvoeren van cyber risicomanagement en de bijbehorende governance? Ben je een paar jaar aan het werk en klaar voor de volgende stap? Ben je toe aan meer complexiteit in je werk en houd je van multidisciplinair samenwerken? Dan ben jij de nieuwe toezichthouder die we zoeken!
Als RDI houden we toezicht binnen een complex technisch veld, waar verschillende wet- en regelgeving op van toepassing is. We zijn op zoek naar professionals die zich graag verdiepen in deze complexe materie en vanuit nieuwsgierigheid de juiste vragen weten te stellen. Heb je nog geen ervaring als toezichthouder, maar herken je je wel in bovenstaande? Reageer dan vooral, want binnen de RDI leiden we je op tot toezichthouder. Dit doen we door samen te onderzoeken welke opleidingsbehoeften je hebt. Daarnaast werk je in een team met auditors en specialisten die hun kennis en ervaring graag met je delen.
De ontwikkeling van chips, de productie van chipmachines, hightech productielijnen in de maakindustrie, energievoorziening, telecommunicatie, digitale dienstverlening; kritieke functies die de Nederlandse maatschappij draaiende houden. Stuk voor stuk kennen de organisaties achter deze functies een grote afhankelijkheid van IT- en OT-systemen. De beschikbaarheid van deze systemen vraagt in toenemende mate om digitaal weerbare organisaties. Als toezichthouder bij de Directie Digitale Weerbaarheid, help jij Nederland een stukje veiliger te maken door te beoordelen of organisaties voldoen aan wet- en regelgeving waaronder Wet beveiliging netwerk- en Informatiesystemen (Wbni), de opvolger, de Cyberbeveiligingswet (Cbw), eIDas, Cyber Security Act (CSA). Jij wordt één van de governance inspecteurs in het toezichtteam. Als expert volg je nauwgezet de ontwikkelingen in de de digitale infrastructuur, energie- of hightechsector en kun je doorprikken op de governance van cyber risicobeheer. Je weet dit voor je collega's te vertalen naar de impact voor de specifieke dossiers en kan de bevindingen vertalen naar wet- en regelgeving. Je houdt van complexe uitdagingen en bent in staat om hierover de juiste vragen te stellen.
De functie:
- Je wordt één van de inspecteurs in ons toezichtteam. De inhoud van je werk is divers. Je gaat (samen met je collega's) inspecties opzetten en uitvoeren die normstellend zijn voor het toezicht op jouw werkterrein.
- Tijdens een inspectie ben je verantwoordelijk voor de contacten en interviews met de onder toezichtgestelde, van directie tot aan medewerkersniveau.
- Je draagt met je kennis, in een reflecterende rol, bij aan beleidsvraagstukken en bent een aanspreekpunt voor marktpartijen.
- Je vindt het fijn om in kleine teams inspecties uit te voeren en om in een team van specialisten multidisciplinair samen te werken.
- Je begrijpt de operationele context en sectorspecifieke uitdagingen en hoe deze de risicomanagement-praktijk beïnvloeden.
- Je bouwt met collega's aan nieuwe kaders en werkwijzen voor het huidige toezicht.
- Aangezien we er nieuwe taken bij krijgen als toezichthouder, is er ook gelegenheid om mee te denken over hoe wij het toekomstige toezicht gaan inrichten.
- Je gaat heel veel leren; je directe collega's hebben allemaal verschillende achtergronden en RDI faciliteert jouw doorontwikkeling en helpt je een pad uitstippelen om je carrière verder vorm te geven in de richting waar jij op wilt.
Wie ben jij?
Wij zoeken een gedreven Toezichtsstarter die leergierig en zelfstandig is, en een scherp oog heeft voor verslaglegging en schriftelijke communicatie. Je bent een natuurlijke verbinder binnen onze netwerkorganisatie en weet als geen ander goed te luisteren en de kern van de boodschap eruit te halen. Met jouw sterke analysevaardigheden en oordeelsvorming draag je bij aan opbouwende inspecties. Als teamplayer ben je oplossingsgericht en positief kritisch, met een technische en tactische mindset. Je staat open voor feedback en hebt een HBO-niveau of hoger. Je bent een proactieve aanpakker met lef, die bruisend en betrokken is.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en een relevant diploma, bijvoorbeeld in de richting bedrijfskunde.
- Je hebt 2-6 jaar werkervaring en kennis op het vlak van cyber risico management en procesinrichting.
- Je bent in het bezit van CRISC, RE, CISA, of CISM certificering, of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
- Je bent sterk in oordeelsvorming en bent in staat om je standpunten inhoudelijk te onderbouwen.
- Werkervaring met het uitvoeren van cyber volwassenheidsassessments en kennis van industriestandaarden (bijv. ISO, NIST).
- Daarnaast vind je het interessant om je in de technische en juridiche cybersecurity aspecten te verdiepen en hierover te sparren met onze technische en juridische experts binnen de RDI.
Competenties:
- Samenwerken: je wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen en vraagt reacties. Je reageert actief en constructief op de ideeën van anderen en ondersteunt collega's gevraagd en ongevraagd bij de realisatie van de gemeenschappelijke doelstelling.
- Analytisch: je selecteert systematisch juiste en relevante gegevens uit verschillende informatiebronnen en weet daarbij hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
- Oordeelsvorming: je vormt je een mening op basis van informatie, dossierkennis, argumenten en afwegingen en houdt bij de eigen oordeelsvorming rekening met verschillende opvattingen en onzekerheden. Je overziet de mogelijke consequenties van je standpunt.
- Plannen en organiseren: je stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor jezelf en voor anderen en maakte realistische inschattingen van benodigde tijd, capaciteit en middelen.
- Communicatief: je bent vaardig in het duidelijk en effectief overbrengen van informatie, zowel mondeling als schriftelijk. Je luistert actief naar anderen, vat de kern van hun boodschap samen en vraagt door waar nodig. Je stemt je boodschap af op de doelgroep en past je communicatiestijl aan op verschillende situaties en personen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar (met uitzicht op vast)
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD.
- Collega's van binnen de rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
De Rijksinspectie digitale infrastructuur (RDI) hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou!
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
De gesprekken vinden plaats op 19 september 2024 in Amersfoort
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Toekomstig toezichthouder Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) Mail Vacature bewaren- Amersfoort - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - Telecom, ICT
- Solliciteer voor 2 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 2 werkplekken
Functieomschrijving
Wil jij je inzetten voor het maatschappelijk vertrouwen in de digitale infrastructuur, energie- of hightechsector? Heb je ervaring, expertise en affiniteit met het inrichten of uitvoeren van cyber risicomanagement en de bijbehorende governance? Ben je een paar jaar aan het werk en klaar voor de volgende stap? Ben je toe aan meer complexiteit in je werk en houd je van multidisciplinair samenwerken? Dan ben jij de nieuwe toezichthouder die we zoeken!
Als RDI houden we toezicht binnen een complex technisch veld, waar verschillende wet- en regelgeving op van toepassing is. We zijn op zoek naar professionals die zich graag verdiepen in deze complexe materie en vanuit nieuwsgierigheid de juiste vragen weten te stellen. Heb je nog geen ervaring als toezichthouder, maar herken je je wel in bovenstaande? Reageer dan vooral, want binnen de RDI leiden we je op tot toezichthouder. Dit doen we door samen te onderzoeken welke opleidingsbehoeften je hebt. Daarnaast werk je in een team met auditors en specialisten die hun kennis en ervaring graag met je delen.
De ontwikkeling van chips, de productie van chipmachines, hightech productielijnen in de maakindustrie, energievoorziening, telecommunicatie, digitale dienstverlening; kritieke functies die de Nederlandse maatschappij draaiende houden. Stuk voor stuk kennen de organisaties achter deze functies een grote afhankelijkheid van IT- en OT-systemen. De beschikbaarheid van deze systemen vraagt in toenemende mate om digitaal weerbare organisaties. Als toezichthouder bij de Directie Digitale Weerbaarheid, help jij Nederland een stukje veiliger te maken door te beoordelen of organisaties voldoen aan wet- en regelgeving waaronder Wet beveiliging netwerk- en Informatiesystemen (Wbni), de opvolger, de Cyberbeveiligingswet (Cbw), eIDas, Cyber Security Act (CSA). Jij wordt één van de governance inspecteurs in het toezichtteam. Als expert volg je nauwgezet de ontwikkelingen in de de digitale infrastructuur, energie- of hightechsector en kun je doorprikken op de governance van cyber risicobeheer. Je weet dit voor je collega's te vertalen naar de impact voor de specifieke dossiers en kan de bevindingen vertalen naar wet- en regelgeving. Je houdt van complexe uitdagingen en bent in staat om hierover de juiste vragen te stellen.
De functie:
- Je wordt één van de inspecteurs in ons toezichtteam. De inhoud van je werk is divers. Je gaat (samen met je collega's) inspecties opzetten en uitvoeren die normstellend zijn voor het toezicht op jouw werkterrein.
- Tijdens een inspectie ben je verantwoordelijk voor de contacten en interviews met de onder toezichtgestelde, van directie tot aan medewerkersniveau.
- Je draagt met je kennis, in een reflecterende rol, bij aan beleidsvraagstukken en bent een aanspreekpunt voor marktpartijen.
- Je vindt het fijn om in kleine teams inspecties uit te voeren en om in een team van specialisten multidisciplinair samen te werken.
- Je begrijpt de operationele context en sectorspecifieke uitdagingen en hoe deze de risicomanagement-praktijk beïnvloeden.
- Je bouwt met collega's aan nieuwe kaders en werkwijzen voor het huidige toezicht.
- Aangezien we er nieuwe taken bij krijgen als toezichthouder, is er ook gelegenheid om mee te denken over hoe wij het toekomstige toezicht gaan inrichten.
- Je gaat heel veel leren; je directe collega's hebben allemaal verschillende achtergronden en RDI faciliteert jouw doorontwikkeling en helpt je een pad uitstippelen om je carrière verder vorm te geven in de richting waar jij op wilt.
Wie ben jij?
Wij zoeken een gedreven Toezichtsstarter die leergierig en zelfstandig is, en een scherp oog heeft voor verslaglegging en schriftelijke communicatie. Je bent een natuurlijke verbinder binnen onze netwerkorganisatie en weet als geen ander goed te luisteren en de kern van de boodschap eruit te halen. Met jouw sterke analysevaardigheden en oordeelsvorming draag je bij aan opbouwende inspecties. Als teamplayer ben je oplossingsgericht en positief kritisch, met een technische en tactische mindset. Je staat open voor feedback en hebt een HBO-niveau of hoger. Je bent een proactieve aanpakker met lef, die bruisend en betrokken is.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en een relevant diploma, bijvoorbeeld in de richting bedrijfskunde.
- Je hebt 2-6 jaar werkervaring en kennis op het vlak van cyber risico management en procesinrichting.
- Je bent in het bezit van CRISC, RE, CISA, of CISM certificering, of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
- Je bent sterk in oordeelsvorming en bent in staat om je standpunten inhoudelijk te onderbouwen.
- Werkervaring met het uitvoeren van cyber volwassenheidsassessments en kennis van industriestandaarden (bijv. ISO, NIST).
- Daarnaast vind je het interessant om je in de technische en juridiche cybersecurity aspecten te verdiepen en hierover te sparren met onze technische en juridische experts binnen de RDI.
Competenties:
- Samenwerken: je wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen en vraagt reacties. Je reageert actief en constructief op de ideeën van anderen en ondersteunt collega's gevraagd en ongevraagd bij de realisatie van de gemeenschappelijke doelstelling.
- Analytisch: je selecteert systematisch juiste en relevante gegevens uit verschillende informatiebronnen en weet daarbij hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
- Oordeelsvorming: je vormt je een mening op basis van informatie, dossierkennis, argumenten en afwegingen en houdt bij de eigen oordeelsvorming rekening met verschillende opvattingen en onzekerheden. Je overziet de mogelijke consequenties van je standpunt.
- Plannen en organiseren: je stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor jezelf en voor anderen en maakte realistische inschattingen van benodigde tijd, capaciteit en middelen.
- Communicatief: je bent vaardig in het duidelijk en effectief overbrengen van informatie, zowel mondeling als schriftelijk. Je luistert actief naar anderen, vat de kern van hun boodschap samen en vraagt door waar nodig. Je stemt je boodschap af op de doelgroep en past je communicatiestijl aan op verschillende situaties en personen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar (met uitzicht op vast)
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD.
- Collega's van binnen de rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
De Rijksinspectie digitale infrastructuur (RDI) hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou!
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Senior Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Digitale Weerbaarheid (circa 80 medewerkers) draagt zorg voor de continuiteit, integriteit, vertrouwelijkheid en authenticiteit van dienstverlening die gebruikmaakt van de digitale infrastructuur, zodat de economie en maatschappij daar ongestoord en in vertrouwen gebruik van kunnen maken. De directie onderzoekt op systeemniveau en op basis van een eigen risicoanalyse incidenten, intervenieert waar passend en duidt ontwikkelingen, trends en innovaties.
Je werkt in een team van mensen die samen het toezicht inrichten rondom de continuïteit en veiligheid van vitale netwerken en processen en de veilige en betrouwbare werking van digitale -en vertrouwensdiensten. Je bent analytisch, je bent vaardig met stakeholdermanagement en je hebt er plezier in om overzicht te creëren in een complexe omgeving. Je neemt initiatief en ziet en pakt kansen om samenwerking op nationaal en internationaal niveau in te richten. Samen met je collega's, een breed gezelschap van IT-auditors, IT-security experts, beleidsadviseurs en juristen, zorg jij voor een verdere opbouw en uitbouw van het digitale toezicht de komende jaren. Dit is niet alleen binnen de RDI, maar ook in samenspraak met de andere toezichthouders in Nederland en in Europees verband.
Het is een pré als je een goed netwerk hebt binnen de wereld van beleid, digitalisering, innovatie of cybersecurity. Het beleidsdomein rond digitalisering en cybersecurity kent vanwege haar publiek-private aard veel stakeholders en stakeholdermanagement is een belangrijk aandachtspunt de komende jaren. In de relaties met interne en externe partners en partijen weet je dan ook goed het bredere beeld en standpunt van de RDI te verwoorden en over te brengen.
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema's van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze - en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega's, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Meer informatie over deze vacatureRijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Cybersecurity professional met toezicht ambities (technisch) Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)
- Amersfoort
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- IT jurist (cyber) met toezicht ambities Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)
- Amersfoort
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Toezichthouder informatiebeveiliging Overheid (zorgplicht expert) Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)
- Amersfoort
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Amersfoort - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - Telecom, ICT
- Solliciteer voor 2 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 2 werkplekken
Functieomschrijving
Wil jij je inzetten voor het maatschappelijk vertrouwen in de digitale infrastructuur, energie- of hightechsector? Heb je ervaring, expertise en affiniteit met het inrichten of uitvoeren van cyber risicomanagement en de bijbehorende governance? Ben je een paar jaar aan het werk en klaar voor de volgende stap? Ben je toe aan meer complexiteit in je werk en houd je van multidisciplinair samenwerken? Dan ben jij de nieuwe toezichthouder die we zoeken!
Als RDI houden we toezicht binnen een complex technisch veld, waar verschillende wet- en regelgeving op van toepassing is. We zijn op zoek naar professionals die zich graag verdiepen in deze complexe materie en vanuit nieuwsgierigheid de juiste vragen weten te stellen. Heb je nog geen ervaring als toezichthouder, maar herken je je wel in bovenstaande? Reageer dan vooral, want binnen de RDI leiden we je op tot toezichthouder. Dit doen we door samen te onderzoeken welke opleidingsbehoeften je hebt. Daarnaast werk je in een team met auditors en specialisten die hun kennis en ervaring graag met je delen.
De ontwikkeling van chips, de productie van chipmachines, hightech productielijnen in de maakindustrie, energievoorziening, telecommunicatie, digitale dienstverlening; kritieke functies die de Nederlandse maatschappij draaiende houden. Stuk voor stuk kennen de organisaties achter deze functies een grote afhankelijkheid van IT- en OT-systemen. De beschikbaarheid van deze systemen vraagt in toenemende mate om digitaal weerbare organisaties. Als toezichthouder bij de Directie Digitale Weerbaarheid, help jij Nederland een stukje veiliger te maken door te beoordelen of organisaties voldoen aan wet- en regelgeving waaronder Wet beveiliging netwerk- en Informatiesystemen (Wbni), de opvolger, de Cyberbeveiligingswet (Cbw), eIDas, Cyber Security Act (CSA). Jij wordt één van de governance inspecteurs in het toezichtteam. Als expert volg je nauwgezet de ontwikkelingen in de de digitale infrastructuur, energie- of hightechsector en kun je doorprikken op de governance van cyber risicobeheer. Je weet dit voor je collega's te vertalen naar de impact voor de specifieke dossiers en kan de bevindingen vertalen naar wet- en regelgeving. Je houdt van complexe uitdagingen en bent in staat om hierover de juiste vragen te stellen.
De functie:
- Je wordt één van de inspecteurs in ons toezichtteam. De inhoud van je werk is divers. Je gaat (samen met je collega's) inspecties opzetten en uitvoeren die normstellend zijn voor het toezicht op jouw werkterrein.
- Tijdens een inspectie ben je verantwoordelijk voor de contacten en interviews met de onder toezichtgestelde, van directie tot aan medewerkersniveau.
- Je draagt met je kennis, in een reflecterende rol, bij aan beleidsvraagstukken en bent een aanspreekpunt voor marktpartijen.
- Je vindt het fijn om in kleine teams inspecties uit te voeren en om in een team van specialisten multidisciplinair samen te werken.
- Je begrijpt de operationele context en sectorspecifieke uitdagingen en hoe deze de risicomanagement-praktijk beïnvloeden.
- Je bouwt met collega's aan nieuwe kaders en werkwijzen voor het huidige toezicht.
- Aangezien we er nieuwe taken bij krijgen als toezichthouder, is er ook gelegenheid om mee te denken over hoe wij het toekomstige toezicht gaan inrichten.
- Je gaat heel veel leren; je directe collega's hebben allemaal verschillende achtergronden en RDI faciliteert jouw doorontwikkeling en helpt je een pad uitstippelen om je carrière verder vorm te geven in de richting waar jij op wilt.
Wie ben jij?
Wij zoeken een gedreven Toezichtsstarter die leergierig en zelfstandig is, en een scherp oog heeft voor verslaglegging en schriftelijke communicatie. Je bent een natuurlijke verbinder binnen onze netwerkorganisatie en weet als geen ander goed te luisteren en de kern van de boodschap eruit te halen. Met jouw sterke analysevaardigheden en oordeelsvorming draag je bij aan opbouwende inspecties. Als teamplayer ben je oplossingsgericht en positief kritisch, met een technische en tactische mindset. Je staat open voor feedback en hebt een HBO-niveau of hoger. Je bent een proactieve aanpakker met lef, die bruisend en betrokken is.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en een relevant diploma, bijvoorbeeld in de richting bedrijfskunde.
- Je hebt 2-6 jaar werkervaring en kennis op het vlak van cyber risico management en procesinrichting.
- Je bent in het bezit van CRISC, RE, CISA, of CISM certificering, of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
- Je bent sterk in oordeelsvorming en bent in staat om je standpunten inhoudelijk te onderbouwen.
- Werkervaring met het uitvoeren van cyber volwassenheidsassessments en kennis van industriestandaarden (bijv. ISO, NIST).
- Daarnaast vind je het interessant om je in de technische en juridiche cybersecurity aspecten te verdiepen en hierover te sparren met onze technische en juridische experts binnen de RDI.
Probeer jij graag dingen uit en vind je het belangrijk om jezelf te ontwikkelen? Ook als je niet helemaal voldoet aan het profiel en de functie-eisen, maar wel beschikt over het enthousiasme en de kunde om je in de toekomst zo te ontwikkelen, nodigen we je uit om te reageren. We komen graag met je in contact!
Competenties:
- Samenwerken: je wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen en vraagt reacties. Je reageert actief en constructief op de ideeën van anderen en ondersteunt collega's gevraagd en ongevraagd bij de realisatie van de gemeenschappelijke doelstelling.
- Analytisch: je selecteert systematisch juiste en relevante gegevens uit verschillende informatiebronnen en weet daarbij hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
- Oordeelsvorming: je vormt je een mening op basis van informatie, dossierkennis, argumenten en afwegingen en houdt bij de eigen oordeelsvorming rekening met verschillende opvattingen en onzekerheden. Je overziet de mogelijke consequenties van je standpunt.
- Plannen en organiseren: je stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor jezelf en voor anderen en maakte realistische inschattingen van benodigde tijd, capaciteit en middelen.
- Communicatief: je bent vaardig in het duidelijk en effectief overbrengen van informatie, zowel mondeling als schriftelijk. Je luistert actief naar anderen, vat de kern van hun boodschap samen en vraagt door waar nodig. Je stemt je boodschap af op de doelgroep en past je communicatiestijl aan op verschillende situaties en personen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar (met uitzicht op vast)
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD.
- Collega's van binnen de rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
De Rijksinspectie digitale infrastructuur (RDI) hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou!
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
De gesprekken vinden plaats op 19 september 2024 in Amersfoort
Meer over de functiegroep Senior Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de
Het salaris bedraagt €4024 - €6110
