Vacatures begeleider dagbesteding Almere

Verzorgende IG - Zoelenkerkstraat

Ben jij een enthousiast en positief ingestelde Verzorgende-IG en werk je graag diverse diensten, dan zijn wij op de Zoelenkerkstraat in Amsterdam Osdorp op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Verzorgende-IG ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de cliënten bij de ADL. De zorg stem je af met de cliënt. Je sluit zo veel mogelijk aan bij de levenswijze en de behoefte van de cliënt. Naast persoonlijke verzorging worden ook verpleegtechnische handelingen verricht en rapporteer je in het ECD. Je doet de ondersteuning met een goed gevoel voor begeleiding. De cliënten hebben eigen regie. Sommige mensen hebben hierbij wat extra stimulatie nodig, terwijl anderen juist wat meer afgeremd moeten worden om energie over te houden voor een goede invulling van hun dag.

Waar kom je te werken?

Zorgsteunpunt Zoelenkerkstraat (in Osdorp) is een extramurale woonlocatie waar de cliënten een eigen appartement huren bij de woningbouwvereniging en vanuit een zorgsteunpunt zorg ontvangen. Er wonen mensen met een lichamelijke handicap (LG 4,5,6) en niet-aangeboren hersenletsel in de leeftijd variërend tussen 30 en 90 jaar. Voorkomende ziektebeelden zijn o.a.: spierziekte, CVA, dwarslaesie of spina bifida.

Het team bestaat uit 19 vaste medewerkers, aangevuld met een vaste pool van flexers en ZZP'ers. In ons team vind je een combinatie van verzorgenden en begeleiders op niveau 2, 3 en 4. Ook op andere vlakken is het team heel divers: mannen/vrouwen, diverse culturen en leeftijden. We werken met een vast team van behandelaren (gedragsdeskundige, ergotherapeut, fysiotherapeut). Het team werkt zelfstandig en pakt zelf veel op.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'. Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 20 en 28 uur;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding VIG 3 of MMZ opleiding;
• Je bent enthousiast, flexibel en beschikt over een gezonde dosis humor;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep, hebt oog voor de eigen regie van de cliënt en het leveren van zorg op maat;
• Je kan je goed inleven in de behoeften van de cliënten, weet om te gaan met soms moeilijk verstaanbaar gedrag en bent bovenal communicatief vaardig.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.