In een coördinerende rol voel jij je als een vis in het water en met jouw skills zorg jij ervoor dat alle processen tijdig en op de juiste manier worden uitgevoerd. Met jouw fiscaal-juridische achtergrond deel je jouw kennis en help je collega's verder. Kortom; er ligt een leuke uitdaging op je te wachten. Kom jij ons team versterken in Almelo?
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij bent de spil in de verschillende werkprocessen binnen het CLO (Central Liaison Office). Het CLO is verantwoordelijk voor de uitvoering van inlichtingen- en gegevensuitwisseling conform de internationale regelingen zoals verdragen, verordeningen en richtlijnen. Jij hebt een coördinerende en begeleidende rol in het uitvoeren van de werkzaamheden en zorgt ervoor dat alle processen tijdig en op de juiste manier worden uitgevoerd, waarbij je de kwaliteit niet uit het oog verliest. Je bent op de hoogte van de wijze waarop de processen uitgevoerd dienen te worden inclusief het scherp houden van de planning. Vanuit medewerkers (zowel binnen als buiten het CLO) ontvang je diverse vragen en met jouw skills weet je deze goed te beantwoorden. Door jouw hulp kunnen de medewerkers hun werk tot een goed eindresultaat brengen. Met een kritische blik evalueer en verbeter je diverse procesbeschrijvingen en werkinstructies samen met de medewerkers.
Als procescoördinator ben je goed op de hoogte van de fiscaal-wettelijke kaders of je bent in staat om dit je snel eigen te maken. Je lost fiscale vraagstukken op (in samenwerking met de vaktechnisch coördinator). Bij veranderende wet- en regelgeving vertaal jij dit naar de uitvoering. Verder ben je iemand die het leuk vindt om kennis te delen door bijvoorbeeld presentaties of trainingen te geven. Tot slot heb je een signalerende functie waarbij verbeterpunten in en beheersing van processen worden gecommuniceerd met de teamleider. Je bent niet bang om je mening te laten horen, neemt initiatief en staat open voor feedback.
Een bijzondere baan, omdat...
- je fungeert in een internationaal werkveld.
- je te maken krijgt met diverse vraagstukken wat je werk dynamisch maakt.
- je mee mag denken over toekomstige ontwikkelingen, je bijdrage wordt gewaardeerd!
- je onderdeel uitmaakt van een leuk team waar een prettige werksfeer heerst.
- je voldoende ruimte krijgt je (vakinhoudelijk) te ontwikkelen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Wat mijn dag bijzonder maakt, zijn de leuke en uiteenlopende vragen die worden gesteld van zowel collega's als van ondernemers. Het ene moment los ik een praktisch vraagstuk op, bijvoorbeeld omtrent terugbelverzoeken en op een ander moment lever ik een bijdrage aan de toekomstige uitwisseling van internationale gegevens. Ik word gevraagd mee te denken bij ontwikkelingen en verbeteringen binnen de processen en de organisatie. Het voelt fijn hier een bijdrage aan te kunnen leveren". Anke, Procescoördinator
Wanneer past deze baan bij je?
- Je beschikt over hbo- werk- en denkniveau en bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding in een fiscaal-juridische richting zoals bestuurskunde, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring in een coördinerende rol.
- Bij voorkeur heb je kennis en ervaring met Europese wet- en regelgeving.
- Je communiceert zorgvuldig zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.
- Je hebt een helikopterview en je bent in staat om het CLO te vertegenwoordigen in Belastingdienst brede overleggen.
Jouw competenties
- Analyseren
- Besluiten nemen
- Eigenaarschap
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op woensdag 2 april vinden de selectiegesprekken plaats op ons kantoor in Almelo.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:
- Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
- Deskundige en persoonlijke ondersteuning
- Effectief toezicht en fraudebestrijding
- Wendbare en toekomstbestendige organisatie
De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. Gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.
Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Het salaris bedraagt €3404 - €6110