Functieomschrijving

Als adjunct-officier ondersteun je de officier van justitie bij strafzaken. Je beoordeelt dossiers en overlegt hierover met bijvoorbeeld de politie, Reclassering, Raad voor de Kinderbescherming of andere ketenpartners. Je staat zelfstandig op enkelvoudige zittingen, bijvoorbeeld over winkeldiefstal, en bereidt deze voor - inclusief hoorgesprekken, de tenlastelegging en de dagvaarding. Je beoordeelt onderzoekswensen en verzoeken van de advocaat of verdachte. Op zitting hoor en ondervraag je de verdachte en uiteindelijk presenteer je de zaak en jouw afwegingen met oog voor alle belanghebbenden.

Als adjunct-officier draai je ook ZSM-diensten. Je zorgt ervoor dat het werkproces goed verloopt en ondersteunt de ZSM-Officier bij de beoordeling van zaken. Aan de hand van de justitiële documentatie en de informatie van ketenpartners waardeer je de bewijsmiddelen en bereid je de afdoeningsbeslissing voor. Je werkt daarbij samen met de ketenpartners op ZSM. Ook beoordeel je informatie over schade van slachtoffers en de mogelijkheid om een schaderegeling te treffen. Werken bij ZSM betekent ook met enige regelmaat werken in de avond en in het weekend. Uiteraard weet je ruim van tevoren wanneer dit het geval is.

Arrondissementsparket (AP) Noord-Holland heeft diverse uitdagende en leerzame portefeuilles zoals Schiphol en Jeugd. Binnen deze portefeuilles werken interventiejuristen en adjunct-officieren samen met een ervaren officier van justitie aan onderzoeken.

Om adjunct-officier van justitie te worden, start je (samen met andere startende adjunct-officieren) met een opleiding van 12 maanden. De eerstvolgende opleiding start in mei 2025. De opleiding vangt aan met een introductieprogramma. Deze sluit je af met een proeve van bekwaamheid. Bij een positieve proeve van bekwaamheid verkrijg je het zittingsvaardigheidsbewijs (ZVB). Hiermee kun je de rest van de opleiding voortzetten en intussen doorwerken als adjunct-officier. Als adjunct-officier van justitie draag je bij aan een rechtvaardige maatschappij en leg je een stevig fundament voor je juridische carrière.

Functie-eisen

Je bent in staat om je helder en overtuigend uit te drukken en je kunt goed onder druk werken en beslissingen nemen. Je kunt een vlot tempo van beoordelen combineren met zorgvuldigheid en kwaliteit. Bij het beoordelen van zaken is voortdurende waakzaamheid noodzakelijk op volledigheid van formele en materiële vereisten. Daarnaast moet je scherp zijn op de specifieke omstandigheden bij elke zaak en in staat zijn om de context te zien zodat een passende interventie kan worden toegepast.

Je kunt goed samenwerken met collega's en ketenpartners en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Tot slot denk je graag mee en kom je gevraagd en ongevraagd met verbetervoorstellen of initiatieven die de kwaliteit of het proces van de inhoudelijke werkzaamheden en/of de collegiale samenwerking bevorderen.

Voor de functie van adjunct-officier van justitie in opleiding gelden de volgende functie-eisen:

• Afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht met 'civiel effect'.
• Ruime en aantoonbare kennis van het straf(proces)recht.
• Minimaal 2 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen.
• Nederlandse nationaliteit.

Voorts beschik je in voldoende mate over de volgende competenties:

• Initiatief
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Vanaf 2025 kun je hiermee zelfs belastingvrij je studieschuld aflossen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De eerstvolgende opleiding tot adjunct-officier van justitie start in mei 2025. De daaropvolgende opleiding in Noord-Holland start in november 2025.

De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

• Na positieve brievenselectie volgt een pré-selectiegesprek bij AP Noord-Holland inclusief requisitoir op dinsdag 28 januari 2025 in Haarlem.
• Bij positief advies van de pré-selectiecommissie volgt een ontwikkelassessment waaruit het academisch werk- en denkniveau moet blijken.
• Bij positief assessment volgt een gesprek met de Landelijke selectiecommissie OM (LSOM).
• Bij positief advies LSOM kan gestart worden met de opleiding tot adjunct OVJ. Het behalen van het daaraan gekoppelde ZVB (in de beginfase van de opleiding) is een harde eis voor definitieve plaatsing in de functie.

Adjunct Officier van Justitie - Werken bij OM

.

Selectieprocedure