Als Assistent Werkplaatsmanager ben je verantwoordelijk voor het gedelegeerd leidinggeven aan een team van bedrijfsautotechnici en indirecte medewerkers zoals administratief personeel en magazijnmedewerkers. Ook draag je zorg voor een optimale en efficiënte werkplanning van zowel preventief als correctief onderhoud voor zowel de werkplaats en de productie (vervoer). Bij afwezigheid van de werkplaatsmanager neem jij de leiding over de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden en motiveer en coach jij het werkplaatsteam in het behalen van de werkplaatsdoelstellingen.
Bovendien ben je medeverantwoordelijk voor de naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften en zorg je voor een representatieve werkplaatsomgeving. Je signaleert verbetermogelijkheden en brengt verbeteringen aan in werkwijze, systemen en processen. Tot slot doe je investeringsvoorstellen ter verbetering van het werkplaatsproces en de efficiëntie daarvan.
Werken bij Transdev is werken als één van de ruim 7000 leiders die we in dienst hebben. Wij hebben vertrouwen in iedereen die bij ons binnenkomt, je bent niet voor niets onderdeel van ons team. Wij geloven in jou en jouw expertise. Als Assistent Werkplaatsmanager zorg je voor vertrouwen, verbinding en verbetering.
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je werkt samen met een gemotiveerd team en krijgt de ruimte om jezelf te ontplooien en door te groeien binnen het bedrijf.
- Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
- Een salaris tussen €4015 en €5671 per maand, afhankelijk van ervaring;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
- Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Wat breng je mee?
Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om medewerkers te motiveren en te coachen. Daarnaast ben je resultaatgericht en heb je oog voor detail.
Verder vragen wij:
- Minimaal MBO+ denk- en werkniveau
- Aantal jaren ervaring in een leidinggevende functie
- Aanvullende technische, bedrijfskundige en/of managementopleiding(en)
- Specifieke kennis van voertuigonderhoud
Waarom kiezen voor Transdev?
Bij Transdev maak je deel uit van een toonaangevend mobiliteitsbedrijf dat constant innoveert om reizigers de beste ervaring te bieden. Wij waarderen jouw professionaliteit en bieden je een uitdagende werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen. Werken bij Transdev betekent bijdragen aan duurzame en slimme mobiliteitsoplossingen, met volop ruimte voor jouw ideeën en groei.Een assessment en het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.)
Het salaris bedraagt €4015 - €5671