Vacatures beleidsmedewerker Alkmaar

ft 20692. Gemeente Purmerend

LET OP; Dit betreft expliciet een DUO combinatie opdracht.

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de "Purmerendse manier", onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
De Gemeente Purmerend bereidt zich voor op de opgaven van de landelijke Hervormingsagenda Jeugd en de verdere uitwerking van de Jeugdnota en het Maatschappelijk Beleidskader. In dit kader willen wij verschillende uitwerkingsrichtingen uitwerken  met betrekking tot de (her)inrichting van de uitvoerende lokale teams Jeugd. Deze uitwerkingsrichtingen moeten zowel inhoudelijk als organisatorisch worden uitgewerkt, inclusief onderzoek naar de positionering van de teams en de bijbehorende organisatievormen (in- of uitbesteding). De inzichten en adviezen uit deze opdracht moeten worden vertaald naar een concreet raadsvoorstel, rekening houdend met een strakke planning en bestuurlijke besluitvorming.

1 Senior Adviseur (16 uur beschikbaar)

• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en de route naar college en raad.
• Kennis van opdrachtgeverschap en verschillende organisatievormen, inclusief positioneringsvraagstukken.
• In staat om complexe beleidsvraagstukken te vertalen naar strategische adviezen en scenario's

1 Junior Beleidsmedewerker / Trainee (32 uur beschikbaar)

• Ervaring met beleidsanalyse en het samenvatten van overlegresultaten.
• Vaardigheid in het schrijven en structureren van beleidsstukken en raadsvoorstellen.
• Flexibel en accuraat in het verwerken van input van verschillende stakeholders

Resultaten en Verwachtingen

• Uitwerking van meerdere scenario's voor de (her)inrichting van de uitvoerende teams Jeugd.
• Analyse van de organisatievormen en positioneringsmogelijkheden (in- of uitbesteding).
• Opstellen van een gedegen raadsvoorstel ter besluitvorming.
• Intensieve samenwerking met de betrokken beleidsmedewerkers en andere betrokkenen en stakeholders gedurende de opdracht

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein, met focus op samenwerking in bredere contexten en doorontwikkeling op organisatorische vraagstukken (benoem dit duidelijk in het cv)
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het combineren van inhoudelijke vraagstukken en (her)inrichtingsvraagstukken binnen het jeugddomein (benoem dit duidelijk in het cv);
3. Een aantoonbare opleiding op hbo bachelor;
4. De kandidaten stellen zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie inclusief waarborging en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaten zelf;

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Een aantoonbare afgeronde opleiding wo bachelor (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming naar college en raad gericht op het sociaal domein (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van planningen en overzichten voor projectplannen (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het schrijven en structureren van beleidsstukken en raadsvoorstellen (10 punten);
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein en gemeente (30 punten);
10. Aantoonbaar beschikbaar voor de duur van de opdracht, Junior/Trainee voor 32 uur per week en Senior beleidsadviseur voor 16 uur per week (benoem dit duidelijk in de inschrijving) (30 punten).

Competenties

• Adequaat en slagvaardig;
• Organiserend vermogen en verbinder;
• Analytisch werk- en denkniveau, prioriteiten stellen;
• Politiek/bestuurlijke sensitief; Kennis van bestuurlijke routes en besluitvormingsprocessen binnen de gemeentelijke context.
• Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken en notities, waaronder raadsvoorstellen en beleidsdocumenten.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Planning
De fysieke / digitale gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein, met focus op samenwerking in bredere contexten en doorontwikkeling op organisatorische vraagstukken (benoem dit duidelijk in het cv)
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het combineren van inhoudelijke vraagstukken en (her)inrichtingsvraagstukken binnen het jeugddomein (benoem dit duidelijk in het cv);
  3. Een aantoonbare opleiding op hbo bachelor;
  4. De kandidaten stellen zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie inclusief waarborging en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaten zelf;

  5. Een aantoonbare afgeronde opleiding wo bachelor (10 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming naar college en raad gericht op het sociaal domein (10 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van planningen en overzichten voor projectplannen (10 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met het schrijven en structureren van beleidsstukken en raadsvoorstellen (10 punten);
  9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein en gemeente (30 punten);
  10. Aantoonbaar beschikbaar voor de duur van de opdracht, Junior/Trainee voor 32 uur per week en Senior beleidsadviseur voor 16 uur per week (benoem dit duidelijk in de inschrijving) (30 punten).

  11. Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?