Standplaats: DELFT
Duur: 09-06-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-05-2025
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en - met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare - meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Werkgroep 'Overige Emissies'
Opgericht: Eind 2024
Programma: Waterkwaliteit
Focus: Emissiereductie van stoffen in het water die niet uit de agrarische sector afkomstig zijn, zoals metalen, PAK's, microverontreinigingen en nutriënten uit stedelijk gebied.
Functieomschrijving
Als kwartiermaker weet jij als geen ander wat er nodig is om draagvlak te realiseren voor deze nieuwe werkgroep. Jij hebt korte lijnen met afdelings- en programmanagers en zorgt ervoor dat iedereen op tijd aan boord is. Eventuele beleidshiaten haal jij boven water en weet jij te vertalen naar een concreet advies.
Doelen voor 2025
• Een voorstel "overige emissies" uitwerken, waarin de meest relevante stofgroepen voor Delfland en de benodigde strategie voor vermindering worden beschreven.
• Een intern en extern netwerk met kennisdragers op relevante stofgroepen, emissie routes en bronnen opzetten.
• Implementeren van een meet- en monitoringsnet voor microverontreinigingen.
• Actieve inbreng bij gesprekken met gemeenten over handelingsperspectieven met betrekking tot emissies.
• Informeren en zo nodig voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke stukken ter besluitvorming op dit thema in nauwe samenspraak met de strategisch adviseur.
Let op: Vóór aanvang van de opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider/manager op het gebied met chemische
waterkwaliteit.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met veranderopgaven.
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een bestuurlijke complexe organisatie.
• Kandidaat is geen ZZP'er
Wensen:
Aantoonbare kennis of werkervaring
emissiebeheer
Aantoonbare werkervaring bij een
overheidsinstantie
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer