Projectmanager Vakmanschap Uitvoeringsorganisatie

ml. T147596

Gemeente Amsterdam

Als Projectmanager Vakmanschap geef je leiding aan een cultuurverandertraject binnen een uitvoeringsorganisatie van ca. 150 medewerkers. Samen met het afdelingshoofd en vijf teammanagers werk je aan een open, veilige werkomgeving waar vakmanschap, aanspreekcultuur en voorbeeldgedrag centraal staan. Je inspireert en coacht het MT en staat tegelijk midden in de operatie.

Je ontwikkelt met het MT een plan van aanpak om verbeterpunten te realiseren. Je zorgt ervoor dat medewerkers betrokken zijn, er ruimte is voor het vieren van successen en borgt de cultuurverandering in de organisatie. De opdracht wordt uiterlijk na 12 maanden afgerond of overgedragen.

• Opstellen en uitvoeren van het plan van aanpak met het MT.
• Tweewekelijks overleg met MT over voortgang en risico's.
• Coaching van teammanagers en betrokkenheid bij dagelijkse operatie.
• Creëren van draagvlak, structuur en continu leren in de organisatie.
• Ondersteuning bij werving/selectie van een nieuw MT-lid (begin 2026).
• Rapportage aan afdelingshoofd, voorbereiding en opvolging overlegmomenten.

Je werkt binnen de directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI) bij de afdeling Bijzondere Doelgroepen. Deze afdeling ondersteunt Amsterdammers zonder vaste woonplek, vaak met bijkomende problematiek. Jouw opdracht draagt bij aan verbetering van samenwerking, leiderschap en vakmanschap in deze maatschappelijke context.

• Je bent niet in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• Je beschikt over een erkende hbo-opleiding (document meenemen naar het gesprek).
• Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van leiderschap (bewijs meenemen).
• Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring als eindverantwoordelijk manager binnen de uitvoeringsorganisatie van een grote gemeente.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 cultuurverandertraject van >100 fte geleid binnen een gemeentelijke organisatie (verificatie via referentie vereist).
• Je bent vier dagen per week fysiek aanwezig op locatie.

• Je volgde een opleiding of training op het gebied van veranderkunde.
• Je hebt ervaring met LEAN en het CLV-gedachtengoed.
• Je hebt gewerkt als teammanager/projectleider bij een G4-gemeente en kent Socrates.

• Analytisch vermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

• Schrijf op max. 1 A4 waarom jij geschikt bent voor deze opdracht.
• Geef daarnaast minimaal 1 relevante referentie op:
  • Organisatie
  • Naam contactpersoon
  • Telefoonnummer

Zorg dat de referentie op de hoogte is van je kandidatuur. Bij een positief gesprek kan contact worden opgenomen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je bent niet in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  2. Je beschikt over een erkende hbo-opleiding (document meenemen naar het gesprek).
  3. Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van leiderschap (bewijs meenemen).
  4. Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring als eindverantwoordelijk manager binnen de uitvoeringsorganisatie van een grote gemeente.
  5. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 cultuurverandertraject van >100 fte geleid binnen een gemeentelijke organisatie (verificatie via referentie vereist).
  6. Je bent vier dagen per week fysiek aanwezig op locatie.
  7. Je volgde een opleiding of training op het gebied van veranderkunde.
  8. Je hebt ervaring met LEAN en het CLV-gedachtengoed.
  9. Je hebt gewerkt als teammanager/projectleider bij een G4-gemeente en kent Socrates.
  10. Schrijf op max. 1 A4 waarom jij geschikt bent voor deze opdracht.
  11. Geef daarnaast minimaal 1 relevante referentie op:
      • Organisatie
      • Naam contactpersoon
      • Telefoonnummer
  12. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  13. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?