Ft 21177. Gemeente De Bilt
Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.
Opdracht
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de collega's beleid Wmo, Jeugd en Participatiewet. Je biedt juridische ondersteuning bij vraagstukken op het gebied van verordeningen, nader- en beleidsregels en Woo-verzoeken en geeft, indien gewenst, juridisch advies bij college- en raadsvoorstellen.
Je leest mee bij het opstellen van nieuwe standaard beschikkingen of wijzigingen die wordt doorgevoerd vanuit aangepast verordeningen of beleidsregels.
Je vertegenwoordigt de gemeente en de collega's van het Sociaal Team en het CJG bij de bezwaar commissie en zo nodig werk je mee aan het opstellen van weerschriften voor de rechtbank bij beroepszaken.
Uitvoering van de werkzaamheden vinden, incidenteel, in de avonduren plaat (bij zittingen bezwaarcommissie)
Vereisten
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische ondersteuning binnen het Sociaal Domein;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van juridische ondersteuning binnen een gemeentelijke organisatie;
3. Uiterlijk beschikbaar per 15 mei 2025 voor minimaal 4 uur per week en maximaal 8 uur per week.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein op het gebied van juridische ondersteuning (70 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- Politiek-bestuurlijk sensitief;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 8 mei 2025.
Overige informatie
De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische ondersteuning binnen het Sociaal Domein;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van juridische ondersteuning binnen een gemeentelijke organisatie;3. Uiterlijk beschikbaar per 15 mei 2025 voor minimaal 4 uur per week en maximaal 8 uur per week.
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein op het gebied van juridische ondersteuning (70 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten).6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
7. Per wanneer ben je beschikbaar?
Tot €6072,00 per maand bruto fulltime