DevOps Software Engineer PDOK

ft. 21192

Kadaster

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand

Omschrijving werkzaamheden
Publieke Dienstverlening Op de Kaart (PDOK) is hét dataplatform van Nederland dat geodata beschikbaar stelt aan iedereen die hier gebruik van wil maken. De geodata is actueel en betrouwbaar en komt van verschillende partijen. PDOK is een begrip in de Geo-wereld. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. 
 
PDOK stelt deze geodata door middel van verschillende OGC webservices (WFS, WMS, WMTS) en atom downloadservices (Atom) beschikbaar en werkt aan het ontsluiten middels nieuwe (RESTful) OGC API standaarden (Features, Tiles, Coverages, Records, Map). Afnemers van PDOK-services zijn onder andere: Funda, Atlas Leefomgeving en Rijkswaterstaat. Per dag verwerken we ongeveer 80 miljoen hits. Met behulp van cloud (Azure Kubernetes Services / AKS) oplossingen hebben we een zeer modern en vooruitstrevend platform ontwikkeld en kunnen we op en af schalen naar behoefte.

Opdrachtomschrijving
Het PDOK team focust niet alleen op de doorontwikkeling (Dev) van het PDOK platform, maar heeft ook de operationele verantwoordelijkheid (Ops) voor het platform. Je werkt bijvoorbeeld aan de OGC API's en het ontwikkelen van de nieuwe Locatie Server op een Kubernetes platform. De werkzaamheden zitten dus met name in de infrastructuur en backend software development ten behoeve van het platform. Ook het nationale Geoforum wordt gehost door het PDOK-team en op die manier onderhouden we nauw contact met onze klanten en gebruikers. Binnen het team werk je met de nieuwste technieken. PDOK en het PDOK-team zijn vooruitstrevend, grensverleggend en wordt dan ook internationaal gezien als voorbeeld. We delen onze kennis dan ook graag met andere landen of overheidspartijen. We maken niet alleen gebruik van open source software waar mogelijk, maar leveren ook een actieve bijdrage hieraan.

Belangrijkste technieken, methoden en tools:

• Golang;
• Java/Kotlin;
• Python;
• PostgreSQL;
• SQLite/spatialite en Geopackage;
• Kubernetes op Azure;
• Argo;
• Tekton;
• OGC standaarden (OGC API's: Features, Tiles, Map; OGC Webservices: WMS, WFS, WMTS);
• Geo metadataservices (WCS, OGC API Records);
• Mapserver;
• GDAL/OGR library en command line tooling;
• Geo Informatie Systemen (bijvoorbeeld QGIS).

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Doorontwikkeling van het bestaande PDOK platform (Golang, Java/Kotlin, Python) op een Kubernetes omgeving.
• Doorontwikkeling van de software die ten grondslag ligt aan de OGC API's.
• Beheren en uitrollen van complexe gedistribueerde systemen op Kubernetes.
• Oplossen incidenten en onderhouden bestaande oplossingen.
• Participeren in een SCRUM team, met bijbehorende verantwoordelijkheden. Waarbij het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing.

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met systeemontwikkeling en integratie (benoem duidelijk waar dit is opgedaan).;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zowel beheer- als vernieuwingstrajecten (benoem duidelijk waar dit is opgedaan).;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de te gebruiken methoden, technieken en tools (()zie Belangrijkste technieken, methoden en tools); (benoem concreet waar deze ervaring is opgedaan).
5. Taalniveau Nederlands minimaal B2;

Gunningscriteria 
6. Een door de kandidaat geschreven plan van aanpak en/of motivatiebrief geschreven door de kandidaat zelfU geeft eenEen door de kandidaat zelf geschreven  beschrijvingplan van aanpak (max. 500 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden) en geeft hierbij aan op welke wijze de geleverde expertise en competenties van de kandidaat een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.; (40 punten)
7. De kandidaat schrijft zelf 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen /werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). (40 punten)
8. Kandidaat is bereid om bij wederzijds interesse en goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden.  (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij zelf aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:

• Resultaatgericht;
• Klantgericht;
• Kwaliteitsbewust;
• In staat om zelfstandig binnen een scrumteam te werken;
• Goede communicatieve vaardigheden.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 mei 2025 . Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met systeemontwikkeling en integratie (benoem duidelijk waar dit is opgedaan).;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zowel beheer- als vernieuwingstrajecten (benoem duidelijk waar dit is opgedaan).;
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de te gebruiken methoden, technieken en tools (()zie Belangrijkste technieken, methoden en tools); (benoem concreet waar deze ervaring is opgedaan).
  5. Taalniveau Nederlands minimaal B2;

  6. Een door de kandidaat geschreven plan van aanpak en/of motivatiebrief geschreven door de kandidaat zelfU geeft eenEen door de kandidaat zelf geschreven  beschrijvingplan van aanpak (max. 500 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden) en geeft hierbij aan op welke wijze de geleverde expertise en competenties van de kandidaat een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.; (40 punten)
  7. De kandidaat schrijft zelf 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen /werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). (40 punten)
  8. Kandidaat is bereid om bij wederzijds interesse en goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden.  (20 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie? 

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?