Standplaats: WINSCHOTEN
Duur: 01-05-2025 - 01-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-04-2025
Functieomschrijving
Samen met je collega houd je toezicht op voorzieningen in het kader van de
Wet maatschappelijke ondersteuning en de Jeugdwet. Dit doe je op basis van
de signalen, regulier onderzoek en thematisch onderzoeken. Je kijkt naar de
aanbieders, maar ook intern of de kwaliteit op orde is. Je doet dit aan de
hand van kwaliteitsonderzoek en werkt met een veldinstrument en
verschillende kwaliteitskaders (Jeugd en Wmo).
Aan de hand van onderzoek, gesprekken en verzamelde informatie maak je een
onafhankelijke afweging en dit rapporteer je in een onderzoeksrapport. Je
geeft indien nodig advies over een handhavingsmaatregel. Daarnaast ben je
de spin in het web binnen de organisatie en signaleer je knelpunten.
Bijvoorbeeld op het gebied van beleid of uitvoering. Hierin ben je adviseur
en geef je deze knelpunten aan, zodat de desbetreffende afdeling hiermee
aan de slag kan gaan. Je werkt niet alleen samen met andere afdelingen,
maar ook met (externe) toezichthouders, GGD, RIGG en de inspectie. Hierin
ben je het aanspreekpunt en tevens de verbinder voor de gemeente.
Kandidaatomschrijving
Wij zoeken een gedreven collega die ervan houdt om nauw samen te werken
binnen een team. Je bent analytisch en betrokken. Op zijn tijd is een
gezonde dosis humor tijdens het werk erg belangrijk. Ook verwachten we van
je dat je je flexibel kan opstellen, omdat de taken van een toezichthouder
niet altijd plaatsvinden tussen 09:00 en 17:00 uur.
In deze baan draait het niet enkel om het opsporen van misstanden, maar
juist ook om in samenwerking met inwoners en zorgaanbieders ervoor te
zorgen dat de geboden zorg kwalitatief goed blijft.
Functie-eisen:
Je beschikt over aantoonbare hbo(+) werk- en denkniveau in een relevante richting.
- Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
Je bent in het bezit van een rijbewijs (B).
- Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
Wensen:
Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
- Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
Je bent in staat zakelijk en onafhankelijk te rapporteren.
- Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
Je hebt aantoonbare ervaring in het doen van onderzoek.
- Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
Je hebt aantoonbaar brede kennis van de Wmo en Jeugdwet.
- Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Op basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.