Projectleider Asiel

ft 21111. Gemeente Zaltbommel

Omschrijving gemeente Zaltbommel:
Werken bij de gemeente Zaltbomme betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Opdracht
Voorzitter kernteam, Regionale samenwerking borgenDe gemeente Zaltbommel zoekt een ervaren en verbindende professional voor de rol van Projectleider Asiel. Als projectleider ben je voorzitter van het kernteam binnen onze organisatie. Dit integrale team houdt zich bezig met de voorbereiding en uitvoering van de asielopgave binnen de gemeente. Als voorzitter speel je een centrale rol in de aansturing van dit proces, fungeert als schakel tussen de ambtelijke en bestuurlijke lagen en onderhoudt actief contact met regionale en landelijke stakeholders. Je vertegenwoordigt onze gemeente in ambtelijke overleggen op regionaal niveau, ondersteunt bij bestuurlijke overleggen in de regio (inclusief voorbereiding en opvolging), bent aanspreekpunt voor externe stakeholders (zoals het COA) en bewaakt het proces van bestuurlijke besluitvorming (inclusief planning, afstemming en kwaliteitsborging). 

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Aantoonbare werkervaring met asieldossier;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Aantoonbare werkervering met Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA);
5. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen;
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met politiekgevoelige dossiers (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (20 punten);
9. Aantoonbaar flexibel inzetbaar qua uren en bereid regelmatig fysiek aanwezig te zijn (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten, zoals beleidsnota's, college adviezen (35 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Delegeren;
- Luisteren;
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Besluitvaardigheid;
- Kritisch;
- Plannen en organiseren.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 28 april 2025.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
  2. Aantoonbare werkervaring met asieldossier;
  3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  4. Aantoonbare werkervering met Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA);
  5. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen;
  6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.

  7. Aantoonbare werkervaring met politiekgevoelige dossiers (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (20 punten);
  9. Aantoonbaar flexibel inzetbaar qua uren en bereid regelmatig fysiek aanwezig te zijn (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
  10. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten, zoals beleidsnota's, college adviezen (35 punten).

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?