Team Project Toekomstscenario en Instroom, Doorstroom, Uitstroom Jeugdhulp

Ft 21081. Regio Gooi en Vechtstreek 

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Beleid en Bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio Amsterdam en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt de RVE de destinatiemarketing voor het gebied vanuit Visit Gooi & Vecht.

Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen de RVE.

Opdracht
De afgelopen twee jaar hebben er twee projecten onafhankelijk van elkaar gedraaid, te weten Toekomstscenario Kind-en Gezinsbescherming (TKS) en Instroom, doorstroom en uitstroom jeugdhulp (IDU). We zijn nu in de fase dat ze samenkomen doordat ze veel overlap kennen.

Beide projecten hebben tot doel een nieuwe manier van werken, waarbij hulp eerder komt en beter aansluit bij het huishouden door de volgende kernelementen:

• Integraal mens- en gezins (systeem)gericht
• Eén vast contactpersoon
• Lokale teams staan centraal

 Regionaal

Regionaal trekken gemeenten gezamenlijk op om te komen tot deze nieuwe manier van werken zodat:

• Er stevige lokale teams werken aan onveiligheid in de thuissituatie en/of versterken sociale basis
• Professionals mens- en systeemgericht werken, met een brede blik
• Expertise eerder beschikbaar komt als dat nodig is
• Interventies eerder en meer passend kunnen worden geboden

Voor deze beweging huren we een vierkoppig team van professionals in tot en met december 2025, met optie tot 3 maanden verlenging. Het team bestaat uit een senior projectleider, junior projectleider, data projectleider en een communicatieadviseur.

De functie van senior projectleider (32-36 uur per week):
Je bewaakt de voortgang van het project, houdt de koers helder en zorgt dat plannen aansluiten bij strategische doelen. Als aanspreekpunt weet je belangen te verenigen en samenwerking te versterken. Jij begeleidt de uitvoering van pilots en projecten, brengt partijen samen en vertaalt ideeën naar concrete acties. Ondertussen zorg je dat successen worden gedeeld en iedereen zich betrokken voelt.  Als coachende kracht inspireer en ondersteun je collega's en denk je strategisch mee. Samen bouw je aan vernieuwende oplossingen die écht impact maken op de zorg in de regio.

De functie van junior projectleider (24 uur per week):
De junior projectleider heeft een lerende en ondersteunende functie. De junior, onder andere, verzorgt de voortgangsrapportages, bereidt overleggen voor, werkt notulen uit en bewaakt uitgezette acties. De junior werkt binnen het project team nauw samen met de senior projectleider. In overleg met de senior kan de junior hem/haar vervangen bij diens onverhoopte afwezigheid.

De functie van projectleider data (12-16 uur per week):
Het doel van de opdracht is om een regionaal dataproduct te ontwikkelen waarin gegevens uit diverse databronnen worden ontsloten en geïntegreerd (o.a. BRP, DLP, GGD, PGB-informatie). Hiertoe dient een centrale dataomgeving opgezet te worden. Het dataproduct stelt deelnemende gemeenten in staat om benchmarks uit te voeren en prestaties onderling te vergelijken.
Als projectleider ben je verantwoordelijk het vormgeven van datamanagement om te komen tot het gewenste product, concreet: het verzamelen, organiseren, beheren en openen van data. Daarnaast moet er worden gezorgd voor een uniforme en gestandaardiseerde gegevensstructuur.

De functie van communicatieadviseur (8-10 uur per week):
De communicatieadviseur adviseert over communicatie uitingen binnen het project enondersteunt in zijn algemeenheid het projectteam met informatievoorziening naar alle stakeholders, bijvoorbeeld in de vorm van nieuwsbrieven.

Vereisten
1. Een aantoonbaar geschreven offerte, waarin alle specialismes en deskundigheden ter inzage geverifieerd kunnen worden;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. 'BYOD' (bring your own device) is van toepassing: voor deze opdracht dient de kandidaat gebruik te maken van eigen devices;

Gunningscriteria te beoordelen  
4. Minimaal 5 jaar gezamenlijke aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider sociaal domein (Dit geldt als totaal voor alle ingeschreven kandidaten) (30 punten);
    a. 5 of meer jaar gezamenlijke aantoonbare werkervaring (30 punten);
    b. 3 tot 5 jaar gezamenlijke aantoonbare werkervaring (15 punten);
    c. Tot 3 jaar gezamenlijke aantoonbare werkervaring (0 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatie adviseur bij een gemeente (Dit moet specifiek te herleiden zijn naar de kandidaat die deze functie gaat vervullen binnen het team) (30 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale opdrachten binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op Jeugd In de regio NH of Utrecht (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de aangeboden kandidaten aan het bovengenoemde profiel voldoen.

Competenties overall
Projectmanagementvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit, doorzettingsvermogen, zelfstartend, empathisch, beleidsstukken opstellen.

Planning
De fysieke gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 mei 2025 tot vrijdag 9 mei 2025. 

Overige informatie 

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbaar geschreven offerte, waarin alle specialismes en deskundigheden ter inzage geverifieerd kunnen worden;
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  3. 'BYOD' (bring your own device) is van toepassing: voor deze opdracht dient de kandidaat gebruik te maken van eigen devices;

  
  4. Minimaal 5 jaar gezamenlijke aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider sociaal domein (Dit geldt als totaal voor alle ingeschreven kandidaten) (30 punten);
      a. 5 of meer jaar gezamenlijke aantoonbare werkervaring (30 punten);
      b. 3 tot 5 jaar gezamenlijke aantoonbare werkervaring (15 punten);
      c. Tot 3 jaar gezamenlijke aantoonbare werkervaring (0 punten);
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatie adviseur bij een gemeente (Dit moet specifiek te herleiden zijn naar de kandidaat die deze functie gaat vervullen binnen het team) (30 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale opdrachten binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op Jeugd In de regio NH of Utrecht (20 punten);

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  8. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work.
  Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.
  
  

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?