In de periode van 1 mei 2025 tot en met 31 december 2025 zoeken wij een projectleider die verder vorm gaat geven aan de pilot Veilige Vitale Vakantieparken. Het afgelopen jaar is het project fase 1 van de pilot opgestart en is veel informatie over de vakantieparken verzameld. Op sommige parken manifesteren zich complexe vraagstukken, op sociaal, ruimtelijk of recreatief vlak. Het project De pilot richt zich komend jaar op het bieden van perspectief voor dergelijke parken, waarbij toegewerkt wordt naar integrale aanpak en oplossingen. Hiervoor wordt ook een beleidskader opgesteld. De projectleider is de trekker van de beleidsontwikkeling en de projectmatige, integrale benadering op de vakantieparken die binnen het project vallen. Het project is buiten de lijnorganisatie vormgegeven. Dat betekent dat voor een integrale aanpak elementen als overtuigingskracht, enthousiasmering, zorgen voor draagvlak en omgevingsmanagement met in- en externe stakeholders en bestuurlijke sensitiviteit essentiële vaardigheden zijn. De projectleider voert regie op het thema vakantieparken en is verantwoordelijk voor het verder uitvoering geven aan de opdracht en doelstellingen binnen de gestelde kaders. Hij of zij geeft leiding aan een projectteam en opereert binnen de gestelde kaders. De projectleider bewaakt bovendien de integraliteit, bevordert interne en externe samenwerking en fungeert als een spin in het web met betrekking tot de pilot Veilige Vitale Vakantieparken.
De projectleider is, tenslotte, de schakel tussen de stuurgroep, de projectgroep en externe partners en is het aanspreekpunt voor het Expertisecentrum Vitale Vakantieparken Overijssel. Daarnaast zoekt de projectleider aansluiting en afstemming met andere gemeenten.
Je bent een bruggenbouwer, communicatief sterk en hebt een groot empathisch vermogen
Je beschikt over een uitgebreid pallet aan strategieën, vaardigheden en skills op het gebied van omgevingsmanagementJe doorziet de vele verschillende vakgebieden en aandachtspunten die nodig zijn voor een integrale en uitvoerbare revitalisering van verpauperde vakantieparkenJe hebt ervaring met de integraal en gemeentelijke overstijgend aanpak van vakantieparken en beweegt je soepel binnen een gemeentelijke organisatie.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
7 maanden - 24 tot 30 uur - 0,67 fte
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Minimaal 6 jaar werkervaring als projectleider/ manager binnen een overheidsorganisatie;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager met de aanpak en coaching van vakantieparken;
- Minimaal 2 jaar werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager met de aanpak en coaching van vakantieparken voor verschillende gemeenten;
- Lid van het Expertteam Transformatie Vakantieparken;
- Een aanvullende opleiding op het gebied van omgevingsmanagement.