Ben jij de schakel die ervoor zorgt dat onze HR-processen vlekkeloos verlopen en waarde toevoegen voor al je collega's bij BAM? Als Medewerker HR Operations binnen ons enthousiaste Compensation & Benefits (C&B) team speel je een essentiële rol in de dagelijkse dienstverlening aan onze interne klanten: het management en alle medewerkers van BAM. In deze rol ben je de verbinder en linking pin tussen de salaris- en personeelsadministratie en C&B op het gebied van administratieve en operationele werkzaamheden, waarbij je vooral taken oppakt die liggen op het gebied van mobiliteit, verzuim & sociale zekerheid én functiewaardering. Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Lees dan snel verder en solliciteer op deze mooie functie!
Wat ga je doen
- Je neemt de regie in de uitvoering en optimalisatie van administratieve processen en zorgt ervoor dat deze soepel en efficiënt verlopen;
- Je pakt operationele én administratieve taken op die liggen op het gebied van mobiliteit, verzuim en sociale zekerheid én functiewaardering. Daarnaast pak je taken op die niet in standaardprocessen passen of weinig voorkomen;
- Als belangrijk onderdeel van het C&B-team werk je nauw samen met je HR-collega's van People Services en de business, zodat HR-processen zorgvuldig en volgens beleid worden uitgevoerd;
- Je speelt een actieve en soms ook sturende rol in het oplossen van complexe vraagstukken (incidenten) en het continue verbeteren van processen;
- Dankzij jouw expertise draag je bij aan HR-projecten en help je de vertaling te maken van beleid naar praktische en uitvoerbare oplossingen;
- Je bent dé 2e-lijns vraagbaak voor HR-collega's als het gaat om complexe vragen en vragen die buiten standaard procedures vallen;
- Het signaleren van mogelijke optimalisaties en/of hiaten in bestaand beleid, bestaande methodes, systemen en procedures.
Jouw werkomgeving
De standplaats van deze functie is Bunnik. Bij BAM werken we hybride waarbij je zowel deels thuis als op kantoor kan werken. Als medewerker HR Operations C&B word je onderdeel van het Centre of Expertise (CoE) Compensation & Benefits.
Wij bieden jou
Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:
- Een salaris tussen de € 4.170,- en € 5.200,- bruto per maand bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen 'BAM Learning' op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
- Fijne extra's zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. Privéverzekeringen.
Hier herken jij jezelf in
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt affiniteit met HR-IT en HR-processen;
- Je hebt (of bent geïnteresseerd in) expertise op een of meer van de volgende aandachtsgebieden: mobiliteit, verzuim & sociale zekerheid of functiewaardering;
- Je bent een verbindende teamspeler, resultaatgericht en communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en werkt planmatig, gestructureerd en met oog voor detail;
Het sollicitatieproces
Let op: vanwege de vakantieperiode worden sollicitaties vanaf 6 mei weer in behandeling genomen. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 12 mei en zullen worden gehouden via MS Teams
Het salaris bedraagt €4170 - €5200