Wij zoeken een Renovatie/Mutatie Timmerman die enthousiast is over het vernieuwen van bestaande gebouwen. Jij speelt een cruciale rol in het uitvoeren van renovatie- en mutatieprojecten, waarbij je werkt aan het verbeteren van woningen en bedrijfspanden. Je hebt oog voor detail en levert vakwerk om aan de wensen van de klant te voldoen.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Uitvoeren van timmerwerkzaamheden zoals het vervangen van deuren, kozijnen, vloeren, wanden en plafonds;
- Het herstellen en aanpassen van bestaande constructies;
- Lezen en interpreteren van bouwtekeningen en technische specificaties;
- Zorgen voor een veilige en schone werkplek volgens de geldende veiligheids- en bouwvoorschriften.
We zoeken een timmerman die voldoet aan de volgende eisen:
- Minimaal 2 jaar ervaring in renovatie- en/of mutatietimmerwerk,
- Een relevant vakdiploma is een pré, maar geen vereiste;
- Je kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken in teamverband;
- Rijbewijs B: Je hebt een geldig rijbewijs om naar verschillende projectlocaties te reizen;
- VCA-certificaat: Een geldig VCA-certificaat is gewenst, maar kan bij ons worden behaald;
Bij Faber Personeelsdiensten bieden wij een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen de €2500 en €3500 per vier weken, volgens de Bouw CAO;
- Opbouw van pensioen via BPF Bouw vanaf je eerste werkdag;
- Deelname aan het Tijdspaarfonds met de keuze om 0%, 55% of 100% te sparen;
- 25 vakantiedagen en 20 ATV-dagen;
- Opleidingsbudget van €500 per jaar voor je professionele groei;
- Duurzame inzetbaarheid van 4,36%;
- Uniek spaarprogramma waarbij je met elk gewerkt uur kunt sparen voor topgereedschap, JBL muziekboxen of een weekendje weg met je familie.
Faber Personeelsdiensten is een toonaangevende bemiddelaar in de bouwsector, gespecialiseerd in vaktechnisch personeel. Met jarenlange ervaring en een sterk netwerk zorgen wij voor de juiste match tussen bedrijven en professionals, met een focus op langdurige relaties en de professionele groei van onze medewerkers.
2500