Standplaats: ZWOLLE
Duur: 08-05-2025 - 08-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-04-2025
Organisatie:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.
Scope
2 aanbestedingen voor software diensten: 360 beelden en Conditionerende onderzoeken.
Zo ga jij deze uitdaging aan
De ontwikkelingen die jij begeleidt zijn superdivers. Van het opzetten van een nieuwe productieketen tot het ondersteunen in klantcommunicatie. En van innovatieprojecten als pilots met waterstof of groen gas tot projecten om onze doelen rondom de energietransitie te behalen. Juist leuk die afwisseling, want zo blijf je jezelf ontwikkelen. Na een tijd doorgroeien binnen Enexis? Dat kan!
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
•
• Een opdracht grondig analyseren en vertalen naar een concreet projectplan. Hoe ga je het traject inrichten? Welke methodiek pas je toe? Wie zijn de belangrijkste stakeholders? Wat is de planning? En wat zijn de kosten en hoe beheers je de risico's?
• Een projectteam vormen én aansturen. Op basis van het vraagstuk zoek en houd je de juiste collega's bij elkaar, onder wie supplychain- en ketenmanagers en bijvoorbeeld specialisten op het gebied van inkoop of juridische zaken.
• De voortgang van de projecten borgen en bijsturen waar nodig. Jij behoudt het overzicht en bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, bijvoorbeeld een afdelingsdirecteur. En van andere betrokkenen, zoals collega's van verschillende Enexis-vestigingen, andere netbeheerders of overheidsinstanties. Dat je af en toe op pad gaat om hen te spreken, maakt je werk lekker afwisselend.
• Op het juiste moment informeer je de rest van de organisatie over de aankomende verandering(en). Ook zorg je dat er draagvlak voor is én dat de wijzigingen worden doorgevoerd, bijvoorbeeld door trainingen en workshops te geven.
Zo pak jij het aan
Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden én stakeholdermanagement weet je draagvlak te creëren voor verandering. En met jouw implementatiekracht weet je de ideeën van je projectteam te vertalen naar concrete resultaten. Bovendien stel je je empathisch en integer op, en weet je collega's met elkaar te verbinden. Complexe informatie kun je je snel eigen maken en je weet wat er in de organisatie speelt. Ook heb je een kritische blik, behoudt je makkelijk het overzicht en durf je te adviseren om een ander pad te bewandelen dan je gesprekspartners voor ogen hebben.
Overige Informatie:
•
• Bij voldoende kandidaten kan de aanvraag eerder worden gesloten
• Geen tariefindicatie. Graag marktconform aanbieden.
• Locatie bespreekbaar (Zwolle en/of Den Bosch).
• Hybride werken. 50% thuis en 50% kantoor.
• 32-40 uur per week.
• CV's + motivatie in Word formaat
Functie-eisen:
Senior level
- minimaal 15 jaar ervaring als projectmanager.
Naast projectmanagement skills ook goed in stakeholder management intern/extern.
Ervaring met (Europese) aanbestedingen.
Wo-niveau door opleiding of ervaring in de richting van (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiewetenschappen of vergelijkbaar.
Kennis van projectmanagementmethodes zoals agile, scrum, Prince2, en/of IPMA en ervaring met advies-, verander- of implementatieprojecten. Certificeringen hierin zijn een pre.
Ervaring met (Europese) aanbestedingen.
Ervaring in de sector is een pré.