Per januari 2025 treedt er nieuwe wetgeving in werking die grote gevolgen kan hebben voor zzp'ers. Deze veranderingen raken niet alleen je werkwijze, maar ook je status als zelfstandige. De grote vraag is dan ook: blijf je werken als zzp'er, of kies je voor de zekerheid van loondienst?
Wil je zzp'er blijven? Bereid je goed voor
Wil je ook na 2025 als zelfstandige aan de slag blijven? Dan is het belangrijk dat je voldoet aan de strengere eisen. Denk aan heldere afspraken, een onafhankelijke werkhouding en een duidelijke rol binnen je opdrachten.
Gelukkig hoef je dit niet alleen te doen. Als ervaren bemiddelaar helpen wij je met:
- Waterdichte en juridisch correcte overeenkomsten
- Een zorgvuldige screening van je opdrachten
- Heldere communicatie tussen jou en je opdrachtgevers
Zo kun jij zonder zorgen blijven ondernemen volgens de nieuwe regels.
Toch liever loondienst met zekerheid én vrijheid?
Zie je op tegen de risico's en onzekerheid van de nieuwe wetgeving? Dan is een overstap naar loondienst misschien iets voor jou. En dat hoeft helemaal niet te betekenen dat je je vrijheid verliest. Bij ons kun je rekenen op stabiliteit, met behoud van afwisseling en vakmanschap.
Wat kun je verwachten in loondienst?
- Een vast inkomen met wekelijkse of maandelijkse uitbetaling
- Pensioenopbouw en financiële zekerheid voor de toekomst
- Doorbetaling bij ziekte of arbeidsongeschiktheid
- Vakantiegeld én -dagen, volledig uitbetaald
- Werkkleding, gereedschap en beschermingsmiddelen van de zaak
- Een auto van de zaak of een nette reiskostenvergoeding
- Volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via opleidingen
- Geen gedoe met administratie - dat regelen wij voor je
Of je nu zelfstandig wilt blijven werken of de overstap naar loondienst overweegt - wij staan voor je klaar om je te begeleiden in deze belangrijke keuze.
17 - 23