Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling Deta-vast

Ft 21053. Gemeente Heerde

Organisatie
De gemeente Heerde is een kleine gemeente. Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen! We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.

We zijn omgevingsbewust en ondernemend
'Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!' is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.

Dit betekent dat we als organisatie...
In staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt.

In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.

We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde
De meeste collega's werken in een ''hybride' vorm thuis en op het gemeentekantoor. De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.

Opdracht
Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling speel je een belangrijke rol binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen. Je adviseert over ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen en werkt nauw samen met collega's, inwoners en externe partijen. Je vertaalt beleidsontwikkelingen naar concrete plannen en begeleidt projecten in het kader van gebiedsontwikkeling binnen de gemeente.

Jouw taken

• Adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven.
• Begeleiden principeverzoeken en omgevingsplannen.
• Samenwerken met inwoners, ondernemers en andere externe partijen om tot gedragen oplossingen te komen.
• Ondersteunen bij beleidsontwikkeling.
• Een bijdrage leveren bij de doorontwikkeling van de afdeling in het werken met de Omgevingswet.

Vereisten 
1. Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van ruimtelijke ordening;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur ruimtelijke ordening binnen een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur op gebiedsontwikkelprojecten;

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Omgevingswet (15 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op gebiedsontwikkelprojecten (20 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur ruimtelijke ordening binnen een gemeente (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden principeverzoeken en omgevingsplannen (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (10 punten);
9. Beschikbaar om het gesprek te voeren op donderdag 1 mei (5 punten);
10. Detavast constructie: je bent bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Klantgerichte instelling;
• Resultaatgericht;
• In staat om proactief te handelen.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 1 mei 2025 09:00 uur.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van ruimtelijke ordening;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur ruimtelijke ordening binnen een gemeente;
  3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur op gebiedsontwikkelprojecten;
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Omgevingswet (15 punten);
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op gebiedsontwikkelprojecten (20 punten);
  6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur ruimtelijke ordening binnen een gemeente (30 punten);
  7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden principeverzoeken en omgevingsplannen (15 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (10 punten);
  9. Beschikbaar om het gesprek te voeren op donderdag 1 mei (5 punten);
  10. Detavast constructie: je bent bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (5 punten).

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?