Interim Teammanager Sociaal Domein

fwb SRQ155260. Gemeente Altena

Interim teammanager Sociaal Domein
36 uur per week
In aanloop naar een structurele invulling van de functies, zijn wij op zoek naar een waarnemend teammanager voor een periode van 4-6 maanden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het tijdelijk vervangen van twee teammanagers (team Voorveld en team Toegang) waarbij de focus wordt gelegd op de aansturing van de teams en het behandelen van alle voorkomende personele- en organisatievraagstukken. Het gaat om de waarneming van de volgende teams:

Team Voorveld

Team Voorveld bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die gezamenlijk lichte hulp en ondersteuning bieden aan inwoners in het kader van overbrugging, vroegsignalering en preventie. In dit team werken sportcoaches, jongerenwerkers, leerplichtambtenaren, verbindingsfunctionarissen onderwijs - jeugdhulp en jeugdconsulenten, verenigingsondersteuners, een activiteitenbegeleider, een preventiemedewerker, doorstroomcoaches en een participatiecoach voortijdig schoolverlaters. In totaal tien verschillende disciplines, waarbij de focus ligt op jeugd maar volwassenen ook op diverse vlakken ondersteuning krijgen.

Team Toegang
Team Toegang bestaat uit ongeveer 35 medewerkers en geeft antwoord op vragen over de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo), schuldhulp en bijstand. In dit team werken consulenten op het gebied van Triage, Re-integratie, inkomen of Wmo. Verdeeld over vier verschillende clusters, vinden wij antwoord op de achterliggende hulpvraag en zorgen ervoor dat de inwoner op de juiste plek geholpen wordt. Dit kan binnen de gemeente zijn of een andere partner in het maatschappelijk veld.  

Wat doe je als interim teammanager Sociaal Domein?
Je bent een vraagbaak voor de medewerkers, een luisterend oor, denkt mee en regelt de personele zaken. Je stuurt de medewerkers situationeel aan en je kan snel schakelen. Je bent verantwoordelijk voor de aanvragen in Insite en Unit4. Je maakt onderdeel uit van het managementteam Sociaal Domein en neemt actief deel aan de reguliere overlegmomenten.
Wat vragen wij van jou? 
Wij zijn op zoek naar een interim teammanager Sociaal Domein die zich zaken snel eigen maakt en zich gemakkelijk settelt in de organisatie. Je bent een people manager pur sang. Je bent een stevige persoonlijkheid, een verbinder met een open stijl van communiceren, pro-actief en slagvaardig in je handelen. Waar nodig faciliteer en coach je jouw medewerkers. Je voelt feilloos aan wat nodig is en weet je de juiste prioriteiten te stellen.  Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau
• 5+ jaar leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met het aansturen van operationele afdelingen (jeugd, Wmo, P-wet) van het Sociaal Domein

Beoordelingscriteria

• Je past binnen het managementteam Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
• Je kunt starten op de startdatum zoals in de aanvraag staat, mits je beschikt over een geldige VOG en een ondertekende bruikleenovereenkomst.
• Je beschikt over een eigen telefoon.
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau. Dit moet blijken uit je cv.
• Je hebt recente ervaring met het aansturen van operationele afdelingen (Jeugd, Wmo, Participatiewet) binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit je cv.
• Je bent bij voorkeur bekend met werkzaamheden in het voorliggend veld. Dit moet blijken uit je cv.
• Je hebt bij voorkeur kennis van processen. Dit moet blijken uit je cv.
• Je beschikt over één of meerdere referenties.
• Je hebt ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke of gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit je cv.
• Je hebt in de afgelopen vijf jaar ervaring als interim teammanager binnen een gemeentelijke organisatie (Sociaal Domein). Dit moet blijken uit je cv.
• Je hebt recente ervaring met het situationeel aansturen van medewerkers. Dit moet blijken uit je cv.
• Je hebt ervaring met het aansturen van twee teams met een stevige span of attention (meer dan 50 medewerkers).
• Je hebt ervaring met werken met AFAS InSite en Unit4. Dit moet blijken uit je cv.

Competenties

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Je bent proactief. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Je bent resultaatgericht. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Je past binnen het managementteam Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het gesprek.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je past binnen het managementteam Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het gesprek.
  2. Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
  3. Je kunt starten op de startdatum zoals in de aanvraag staat, mits je beschikt over een geldige VOG en een ondertekende bruikleenovereenkomst.
  4. Je beschikt over een eigen telefoon.
  5. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau. Dit moet blijken uit je cv.
  6. Je hebt recente ervaring met het aansturen van operationele afdelingen (Jeugd, Wmo, Participatiewet) binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit je cv.
  7. Je bent bij voorkeur bekend met werkzaamheden in het voorliggend veld. Dit moet blijken uit je cv.
  8. Je hebt bij voorkeur kennis van processen. Dit moet blijken uit je cv.
  9. Je beschikt over één of meerdere referenties.
  10. Je hebt ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke of gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit je cv.
  11. Je hebt in de afgelopen vijf jaar ervaring als interim teammanager binnen een gemeentelijke organisatie (Sociaal Domein). Dit moet blijken uit je cv.
  12. Je hebt recente ervaring met het situationeel aansturen van medewerkers. Dit moet blijken uit je cv.
  13. Je hebt ervaring met het aansturen van twee teams met een stevige span of attention (meer dan 50 medewerkers).
  14. Je hebt ervaring met werken met AFAS InSite en Unit4. Dit moet blijken uit je cv.
  15. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?