Learning Developer

Word jij blij en enthousiast van onderwijsinnovatie en verbetering? Dan ben jij wellicht de nieuwe Learning Developer bij de TUD die wij zoeken!

NB dit gaat om een tijdelijke rol. Als er na een jaar toch extra financiering beschikbaar blijkt, dan zal deze rol beschikbaar worden voor verlenging.

Excellent onderwijs en innovatie gaan hand in hand, vooral in deze uitdagende tijd. Cruciaal dus dat we het onderwijs optimaal ondersteunen met vernieuwende didactische inzichten, kennis, expertise en enthousiasme. In deze leuke en uitdagende rol schakel je gemakkelijk tussen de rol van onderwijsadviseur, ontwikkelaar, projectmanager en coördinator. Zo help je bij onderwijsvernieuwingen en draag je bij aan het blijven verbeteren van ons onderwijs.

Van innovatieprojecten word je enthousiast, je adviseert en denkt pro-actief mee en je weet vanuit je netwerk de juiste personen aan te haken. Daarbij manage je de verwachtingen: je bent een promotor, maar kiest wel altijd voor een realistische insteek. De inzet van onderwijstechnologie en onderwijsinnovatie zijn middelen om het doel - beter onderwijs - te bereiken en nooit een doel op zich. Gezien de huidige ontwikkelingen, is een interesse en/of ervaring in curriculum design, AI en Learning Analytics hierbij zeker een grote plus. 

Als Learning Developer werk je in het onderwijsteam Education Innovation (EI). Het EI team maakt deel uit van het team Teaching and Learning Services (TLS). In een gezellige, informele omgeving werk je met andere collega's nauw samen met als doel het blijven verbeteren van ons ingenieursonderwijs, zowel op vakniveau als op opleidingsniveau. Het TLS Team kenmerkt zich door een internationale samenstelling met als voertaal Engels, waarbij kernwaarden zijn: samenwerking, afstemming, gezelligheid, kennis delen, een open feedback houding en willen blijven leren.

• Je hebt wo-niveau op het gebied van Onderwijskunde, Instructional Design of Educational Technology. Dit blijkt uit een relevante opleiding en voldoende werkervaring.
• Je bent goed bekend met de mogelijkheden van digitale toepassingen in het hoger onderwijs en hebt innovatieve ideeën over leeroplossingen, begeleiden en toetsen. Je hebt hierbij een hands-om mentaliteit en een proactieve houding.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het begeleiden en adviseren van docenten of inhoudsdeskundigen bij het ontwikkelen van hoger onderwijs en/of projecten.
• Je kunt gemakkelijk het probleem achter de vraag achterhalen en weet de juiste balans te vinden tussen praktische oplossingen en de ideale situatie.
• Je beweegt gemakkelijk en bent organisatiesensitief in een grote, complexe organisatie.
• Je bent flexibel in het schakelen tussen verschillende teams en vindt communicatie en verbinding belangrijk.
• Je hebt overtuigingskracht, vindt de gulden middenweg bij verschillende belangen en weet docenten te inspireren hun onderwijs te verbeteren.
• Je vindt het leuk om in een internationale omgeving te werken, beheerst de Nederlandse taal (B2 niveau) en kunt van het Nederlands vloeiend overschakelen naar het Engels.

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het onderwijs met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, functioneel beheer onderwijsapplicaties en realisatie monitoring- en management rapportages, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten. ESA bestaat uit de afdelingen Education Service Centre, Academic Services, Information Management en X en telt circa 250 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk. 
• Een functieomvang van 32-38 uur per week. 
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4537 - €6209 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.  
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. 
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. 
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. 
• Flexibele werkweek. 
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. 
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. 
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. 
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. 
   

29 april 2025

• CV
• Motivatiebrief

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. 
• Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Een kennisveiligheidscheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze check zal worden uitgevoerd op de laatst overgebleven kandidaten. Voor meer informatie over deze check verwijzen wij u naar hoofdstuk 8 van de 'National Knowledge Security Guidelines'. Deze check voeren wij uit op basis van de grondslag gerechtvaardigd belang. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.