Zij-instromer begeleider gehandicaptenzorg

Zij-instromer begeleider gehandicaptenzorg

Amsterdam

Omschrijving

Zet de stap naar de zorg - een betekenisvolle carrièreswitch!

Heb jij werkervaring in een andere sector, maar droom je van een baan in de zorg? Als zij-instromer in de gehandicaptenzorg is geen dag hetzelfde! Je begint de ochtend met het ondersteunen van cliënten bij het opstaan, douchen en aankleden, en later op de dag moedig je hen aan om nieuwe dingen te ontdekken en hun grenzen te verleggen.

Bij

Cordaan

krijg je de kans om deze waardevolle overstap te maken. Wij begeleiden je bij elke stap, zodat jij met vertrouwen aan jouw nieuwe carrière in de zorg kunt beginnen. Klaar om het verschil te maken?

Hoe werkt het?

Cordaan biedt

zij-instromers

een unieke kans om direct aan de slag te gaan met een

goed salaris

én binnen

twee jaar

je diploma te behalen!
Als

zij-instromer begeleider

combineer je leren en werken, waardoor je de theorie direct in de praktijk kunt toepassen. Voorafgaand aan de opleiding doorloop je een selectieprocedure met een telefonische intake door een Recruiter, een

informatiebijeenkomst

op

8 mei 2025

speeddates

en een

AMN-test bij het ROC.

Tijdens jouw leertraject krijg je een werkbegeleider die je ondersteunt en begeleidt.

Een kans om te groeien, te leren en écht iets te betekenen!

Vereisten

Wie ben jij?

• Je bent enthousiast, ondernemend en gemotiveerd om de best mogelijke zorg aan onze cliënten te bieden

• Je hebt al een

  ruime werkervaring

  in een andere sector en een vooropleiding op minimaal

  vmbo-t/havo of MBO 3 niveau.

• Je bent flexibel en

  minimaal 28 uur

  per week beschikbaar en bereid om ´s avonds en in de weekenden te werken

• Je vindt het geen probleem om

  verzorgende taken

  zoals douchen en aankleden uit te voeren

Ben je hiernaast sociaal, communicatief sterk en super-gemotiveerd om een

carrière-switch

te maken in de gehandicaptenzorg? Dan maken wij graag kennis met jou!

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Enthousiast?

De sluitingsdatum voor deze vacature is 30 april 2025

. We kijken uit naar jouw reactie!

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf