Standplaats: OLDEBROEK
Duur: 01-05-2025 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-04-2025
Organisatie:
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Oldebroek mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Oldebroek. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Het team
Het sociaal team is een multidisciplinair team met ongeveer 40 medewerkers dat voornamelijk werkt vanuit onze locatie in Wezep. Het team richt zich op vragen van inwoners met het doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving. Daarbij streven we naar een integrale aanpak middels 1 kwalitatief hoogwaardige toegang. Met het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) wordt nauw samengewerkt vanuit dezelfde locatie. De werkzaamheden van het team kenmerken zich door zelfstandigheid in het afhandelen van enkelvoudige en meervoudig complexe vragen. Er wordt intensief samengewerkt met het Platform Informele Ondersteuning (PIO).
Opdracht
Als WMO consulent behandel en onderzoek je de binnenkomende WMO meldingen. Je voert een keukentafelgesprek met de inwoner waarna je tot een besluit komt, hierover rapporteer je. Je hebt brede kennis van alle voorzieningen (vervoersvoorzieningen, rolstoelen en woningaanpassingen) en diensten (huishoudelijke ondersteuning, dagbesteding en begeleiding) die voorkomen in de WMO. Daarnaast ondersteun je de inwoner bij het oplossen van problemen en verwijs je eventueel door naar voorliggende voorzieningen of gespecialiseerde instanties. Je maakt de afweging in hoeverre hulp nodig is, of dat de inwoner door eigen kracht en inzet van het eigen netwerk voldoende geholpen wordt. Tevens ben je in staat om samen met de inwoner een integraal ondersteuningsplan op te stellen. Hierbij kijk je naar het volledige systeem en hulpvragen op verschillende domeinen.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Social Work, SPH of MW;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent wmo; bij een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe integrale casuïstiek (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent Wmo bij een gemeentelijke instelling (40 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met WMO voorzieningen (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met Platform Informele Ondersteuning (PIO) (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het oppakken van meervoudige en complexe casuïstiek (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (10 punten).
De kandiaat is uiterlijk per donderdag 1 mei 2025 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week beschikbaar (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.