FunctieomschrijvingBen jij een gedreven en creatieve professional die zowel in HR als marketing een rol wil spelen? Zoek je een uitdagende functie waarin je de directie ondersteunt en tegelijkertijd strategisch meedenkt over de uitstraling van het bedrijf? Dan zoekt onze opdrachtgever in omgeving Laarbeek jou als HR/Marketing Medewerker. In deze rol ben jij de schakel tussen de directie, medewerkers en de buitenwereld. Je krijgt de kans om aan de slag te gaan in een nieuw en modern pand, waar innovatie en groei centraal staan. De functie is te vervullen voor 32 tot 40 uur per week en je ontvangt een salaris tussen € ,- en € ,- bruto per maand. Jouw taken zijn divers en uitdagend: HR-taken: Ondersteunen van de directie bij HR-gerelateerde zaken Bijhouden en beheren van personeelsdossiers Begeleiden van evaluatie- en functioneringsgesprekken met medewerkers Administreren van gegevens gerelateerd aan personeelszaken Marketingtaken: Beheren en ontwikkelen van social media content Meedenken over de inrichting en uitstraling van de nieuwe website Creëren van beeldmateriaal en marketingcampagnes Wil jij deel uitmaken van een groeiende organsiatie en bijdragen aan de groei van het bedrijf? Solliciteer dan snelBedrijfsinformatieDit bedrijf is actief in de metaalbewerking en biedt op maat gemaakte oplossingen voor verschillende industrieën. Ze specialiseren zich in precisiewerk, waaronder snijden, lassen en assemblage, en maken gebruik van moderne technieken en machines om kwalitatief hoogwaardige producten te leveren. Met een klantgerichte aanpak en innovatieve productiemethoden streven ze naar duurzame en efficiënte oplossingen voor hun opdrachtgevers.Functie-eisenWie ben jij? Je bent proactief, ondernemend en communicatief sterk. Affiniteit met zowel HR als marketing en schakelt moeiteloos tussen beide Je denkt strategisch mee en houdt ervan om ideeën om te zetten in actie Aanbod Alle ruimte en vrijheid om het beste uit jezelf te halen Een salaris tussen € ,- en € ,- bruto per maand Mogelijkheid om hybride te werken Een contract via APS Personeelservices met zicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever Een uitstekende pensioenregeling en aanvullende voordelen waar je blij van wordt Een functie te vervullen tussen de 32 en 40 uur Een informele werksfeer met korte communicatielijnen Werktijden tussen 07:00 en 16:00 uur Reiskostenvergoeding Een prettige werkomgeving met fijne collega’s 8% vakantiegeld