BOA

ft 21039. BEL Combinatie

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap. 

Opdracht
In onze organisatie werk je voor verschillende opdrachtgevers; de drie colleges. Je klanten zijn de burgers en ondernemers van de drie gemeenten. Je kunt je feilloos bewegen binnen deze verschillende speelvelden, Je komt werken in team handhaving van de afdeling Vergunningen, Handhaving en Juridische zaken. Je ziet toe op de naleving van algemene regels, verordeningen, concepten, wet- en regelgeving, etc. Je verricht daartoe preventieve surveillance, die gericht is op het verhogen van de veiligheid en het verbeteren van de kwaliteit van de woon- en leefomgeving in de drie gemeenten. Je hebt een oor- en oogfunctie en jouw aanwezigheid, houding en optreden zorgen ervoor dat de drempel tussen inwoners en de gemeenten wordt verlaagd. 

Je takenpakket bestaat o.a. Uit:

• Het houden van toezicht op de naleving van de APV en Bijzondere wetten en het ter zake uitvoeren van controles;
• Uitvoeren van controles op het gebied van parkeren;
• Aanspreken van overtreders: je corrigeert gedrag en verbaliseert in geval van overtreding van de regels;
• Toelichting van verbalen op verzoek van derden (o.a. De rechtbank).

Vereisten / knock-outcriteria
1. Beschikbaar per 19 mei 2025 voor 36 uur per week; 
2. De kandidaat is bereid op feestdagen en avonden te werken;
3. Een aantoonbare afgeronde HTV of Boa opleiding;
4. In het Bezit van een RTGB voor het jaar 2025;
5. Aanwezig in week 33 en week 34 en bereid om in week van 17 tot en met woensdag 20 augustus 2025 in de nacht te werken tijdens de Blaricumse kermis;

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10  jaar binnen een gemeentelijke organisatie of de politie (30 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantonbare werkervaring met de afhandeling van zaken die strafbaar zijn gesteld (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke verordeningen en gemeentelijke wet- en regelgeving (20 punten); 
9. Aantoonbare werkervaring met het werken in avond/nacht (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
10. De kandidaat is bereid om in wisselende diensten te werken (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Klant- en resultaatgericht;
- communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
- Professionaliteit in staat om samen te werken en zelfstandig werkzaamheden uit te voeren;
- Onafhankelijke oordeelsvorming;
- Goede fysieke vaardigheden.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ntb

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 april 2025 vanaf 09.00 uur. 

Overige informatie

• De BEL Combinatie vraagt bij elke nieuwe opdracht én elke verlenging om een nieuwe Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Beschikbaar per 19 mei 2025 voor 36 uur per week; 
  2. De kandidaat is bereid op feestdagen en avonden te werken;
  3. Een aantoonbare afgeronde HTV of Boa opleiding;
  4. In het Bezit van een RTGB voor het jaar 2025;
  5. Aanwezig in week 33 en week 34 en bereid om in week van 17 tot en met woensdag 20 augustus 2025 in de nacht te werken tijdens de Blaricumse kermis;

  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10  jaar binnen een gemeentelijke organisatie of de politie (30 punten);
  7. Minimaal 2 jaar aantonbare werkervaring met de afhandeling van zaken die strafbaar zijn gesteld (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke verordeningen en gemeentelijke wet- en regelgeving (20 punten); 
  9. Aantoonbare werkervaring met het werken in avond/nacht (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
  10. De kandidaat is bereid om in wisselende diensten te werken (10 punten).

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?