Opdracht Project Control

ft 21033. Gemeente Zoetermeer

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. _Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen._ Dat is de misse waar wij voor gaan!

De afdeling Financiën & Control kent 3 teams: Administratie, Expertise en Advies (in totaal ongeveer 90 medewerkers). De vacature valt onder het team Advies dat uit 27 medewerkers bestaat. Naast project controllers zijn er binnen dit team ook business controllers en BI-ontwikkelaars werkzaam. Medewerkers staan voor elkaar klaar en voelen zich gecommitteerd aan een gezamenlijke opgave, waarbij sprake is van een goede collegiale sfeer.

Opdracht
Deze opdracht is essentieel voor het versnelde woningbouwproject en het opleiden en door ontwikkeling van projectcontrol naar een volgende fase in de volwassenheidfase.

Als project controller ben je onafhankelijk adviseur en houd je rekening met de politieke en financiële impact binnen de gemeente en jouw projecten. Als project controller vervul je een actieve adviserende en bewakende rol bij het realiseren van projectdoelstellingen en de beheeraspecten, waarbij de uitvoering van deze aspecten is belegd bij een projectbeheerser. Je legt snel verbanden en overziet het integrale overzicht. Met vakbekwaamheid en overtuiging neem je jouw rol en verantwoordelijkheden op je, waarbij je initiatiefrijk en verbindend opereert richting de lijnorganisatie.

Vereisten / knock-out criteria
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting bedrijfseconomie of vakgerichte controllersopleiding (bijvoorbeeld RPC);
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als integraal project controller;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als project controller bij een gemeente (40 punten)
a. Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als project controller bij een gemeente (0 punten).
b. 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als project controller bij een gemeente (20 punten);
c. 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als project controller bij een gemeente (30 punten);
d. Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als project controller bij een gemeente (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met advisering binnen een projectorganisatie op GROTIK aspecten, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met Key2Finance, benoem waar dit is opgedaan (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in politiek-bestuurlijk adviseren, maak dit duidelijk door middel van 2 projectomschrijvingen hoe kandidaat dit heeft uitgevoerd en met welk resultaat (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Proactief;
- Stressbestendig;
- Samenwerken;
- Resultaatgericht;
- Communicatief vaardig;
- Analytisch.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 24 april 2025 tussen 13:00 uur en 17:00 uur.

Overige informatie

• Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
  2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting bedrijfseconomie of vakgerichte controllersopleiding (bijvoorbeeld RPC);
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als integraal project controller;

  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als project controller bij een gemeente (40 punten)

  5. Aantoonbare werkervaring met advisering binnen een projectorganisatie op GROTIK aspecten, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met Key2Finance, benoem waar dit is opgedaan (10 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring in politiek-bestuurlijk adviseren, maak dit duidelijk door middel van 2 projectomschrijvingen hoe kandidaat dit heeft uitgevoerd en met welk resultaat (20 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?