In deze rol krijg je de unieke kans om de sterke merken verder uit te bouwen. Bij het merendeel van de activaties liften we met onze merken mee op bestaande events (bijv. Museumnacht Amsterdam en Mud Masters). Daarnaast zijn er jaarlijks een select aantal eigen events die worden georganiseerd zoals Chouffe Classic en Eggshibition van Brouwerij 't IJ. Jij bent hierbij verantwoordelijk voor de eventsstrategie en geeft hier verdere invulling en opvolging aan. Je werkt nauw samen met het activatiebureau, die zorgdragen voor het op- en afbouwen van de evenementen en het evenementenpersoneel.
Dit doe je samen met een energiek en ondernemend marketing- en salesteam. Het totale marketingteam bestaat uit brandmanagement, trade marketing horeca/retail en events.
Verantwoordelijkheden:
Je ontwikkelt het eventsjaarplan. Je werkt dit plan uit en weet dit samen met het team tot leven te brengen;
Je werkt de creatieve invulling, programmering en activaties van de events uit;
Het inhoudelijk overdragen van een evenement naar het operationele team en mede aansturen van de activatiepartner;
Ondersteunt het horecakanaal met evenement gerelateerde projecten zoals beurzen.
Je bent verantwoordelijk voor het events budget.
Je bent een bewezen merkbouwer: Je leeft de merken, bent een echte ambassadeur en begrijpt waar en hoe je deze verder moet uitbouwen;
Je bent conceptueel sterk: je komt met nieuwe ideeën, concepten en creatieve oplossingen. Dit doe je door op een out of the box manier te werk te gaan;
Je bent een proactieve zelfstarter, ondernemend, organisatorisch sterk: je komt met nieuwe ideeën en werkt deze uit zonder de grote lijnen uit het oog te verliezen.
Je hebt oog voor detail. Kwaliteit staat altijd voorop;
Je bent commercieel: vertaalt plannen en ideeën commercieel door naar horeca, retail en consument en bent een ambassadeur voor de eventsafdeling. Je hebt sterke onderhandeling skills en zet deze in om partners te enthousiasmeren en sterke deals af te sluiten;
Je bent pragmatisch en vindt het leuk om je handen uit de mouwen steken;
Je bent flexibel, werken buiten de traditionele werkuren schrikt jou niet af;
Je bent sociaal, positief ingesteld en haalt energie uit samenwerken en samenbouwen;
Je hebt bij voorkeur bewezen recente ervaring in events, in de horeca of food & beverage sector;
Je omarmt de waarden van Duvel Moortgat: Passie, Kwaliteit, Duurzaamheid, Ondernemerschap en Integriteit.
Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring en hebt hierbij ook leiding gegeven;
Diploma HBO of denk- en werkniveau; opleiding genoten op de hotelschool is een pré.
Vind je deze vacature interessant en denk je dat deze bij jou past? Voordat je solliciteert, willen we je graag uitnodigen om aandacht te besteden aan de volgende punten. Door deze goed in acht te nemen, vergroot je je kans om verder te komen in de selectie.
CV en motivatiebrief : We ontvangen graag een CV waarin duidelijk wordt aangegeven dat je voldoet aan de harde eisen van de functie en zo goed mogelijk aan de wensen. Zorg ervoor dat dit ook goed naar voren komt in je motivatiebrief. Vergeet deze ook niet toe te voegen samen met je CV.
Taal van de documenten: Beide documenten, je CV en motivatiebrief, dienen in het Nederlands te zijn.
Reactietijd is cruciaal: Hoewel we werken met deadlines, kan het zijn dat het project eerder wordt afgesloten. We raden je aan om snel te reageren om je kansen niet te missen.