Beleidsmedewerker

ft 20853. Gemeente Raalte

Organisatie
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.

Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?

Opdracht
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.

Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?

Opdracht
Wij gemeente Raalte zijn per direct op zoek naar een senior beleidsmedewerker Sociaal Domein met coachende capaciteiten voor een periode van 9 maanden voor 24 tot 32 uur per week.

Je zult vanuit het gemeentehuis in Raalte je werkzaamheden uitvoeren. Uurtarief is op basis van ervaring. 

Als senior beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van organisatie opdrachten op de beleidsterreinen werk en inkomen, sociale basis en jeugd. Je werkt samen met collega beleidsmedewerkers en coacht deze naar de zelfstandige uitvoering van de beleidsfunctie. 

De belangrijkste taken zijn:

• Coachen van beleidsmedewerker om zelfstandig te kunnen werken aan ontwikkeling en organisatie opdrachten;
• Adviseren over interne en externe beleidsvraagstukken;
• Bijdrage leveren aan strategische vraagstukken op het gebied van sociale basis, werk en inkomen en jeugd;
• Monitoren en analyseren van knelpunten en dit te rapporteren aan opdrachtgever;
• Strategische bijdrage leveren aan organisatie opdrachten en te vertalen naar gerichte cluster uitvoering.

Wij zoeken een zelfstandige professional met:

• Coachende capaciteiten;
• Strategisch en tactisch denkvermogen;
• Politieke sensitiviteit;
• Daadkrachtig;
• Kennis van verschillende wet en regelgeving sociaal domein.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker / beleidsadviseur binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling;
3. Aantoonbare kennis van de Participatiewet;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met  publieke gezondheid (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker / beleidsadviseur binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met publieke gezondheid van kinderen en jeugd (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met de Ketenaanpak Gecombineerde Leefstijl Interventie (GLI) (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv (10 punten);
8. Aantoonbare kennis van Beleid Publieke Gezondheid (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met aanpak jongeren vooruitlopend op de wet Van school naar duurzaam werk (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Communicatief sterk;
- Flexibel;
- Analytisch;
- Strategisch en tactisch denkvermogen;
- Politieke sensitiviteit;
- Daadkrachtig;
- Coachende capaciteiten.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 april 2025 vanaf 13:30. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker / beleidsadviseur binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling;
  3. Aantoonbare kennis van de Participatiewet;
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met  publieke gezondheid (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);

  5. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker / beleidsadviseur binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met publieke gezondheid van kinderen en jeugd (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met de Ketenaanpak Gecombineerde Leefstijl Interventie (GLI) (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv (10 punten);
  8. Aantoonbare kennis van Beleid Publieke Gezondheid (10 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring met aanpak jongeren vooruitlopend op de wet Van school naar duurzaam werk (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (20 punten).

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?