Als senior technisch applicatiebeheerder kijk je verder dan de techniek. Je denkt strategisch mee over vernieuwingen geeft vorm aan technologische innovaties die de zorg elke dag beter maken.
Functie inhoudAls senior technisch applicatiebeheerder bij Erasmus MC ben jij de onmisbare schakel in het waarborgen én doorontwikkelen van kritieke zorgapplicaties, zoals het elektronisch patiëntendossier HiX. Je neemt eigenaarschap over de technische continuïteit en stabiliteit van deze systemen en werkt nauw samen met leveranciers, functioneel beheer en andere IT-teams om integraal verbeteringen door te voeren.
Je kijkt verder dan de techniek. Je denkt strategisch mee over vernieuwing, jaagt verbeteringen aan en bent een waardevolle sparringpartner bij complexe uitdagingen. Zo geef jij vorm aan technologische innovaties die de zorg elke dag beter maken.
Je handelt proactief en met visie: je voorkomt verstoringen door risico's tijdig te signaleren en structurele verbeteringen aan te jagen. Je regisseert complexe changes, test nieuwe versies met oog voor impact en borgt stabiliteit én veiligheid. Dankzij jouw expertise kunnen zorgprofessionals zich volledig richten op wat écht telt: de patiënt.
Wat je dagelijks doet:
- Beheren van zorgapplicaties, uitvoeren van controles, monitoring en beveiliging.
- Testen en implementeren van nieuwe functies, versies en updates.
- Periodiek overleg met team coördinatoren, informatiemanagers en product owners om de samenwerking te bespreken.
- Overleg met leveranciers om het servicelevel niveau te evalueren en waar nodig bij te sturen.
- Oplossen van eventuele problemen en meedenken over verbeteringen, met Lean als leidraad.
- Regie nemen bij grote en kleine IT-changes.
- Je bent technische vraagbaak voor je collega's en kunt teamgenoten coachen, begeleiden en motiveren bij complexe vraagstukken.
- Jij bent het voorbeeld van sterke samenwerking en continue groei. Met jouw mindset van blijven verbeteren (Lean) til je processen en je team naar een hoger niveau.
Bij ons werk je niet zomaar ergens. Je werkt in hét ziekenhuis dat de zorg van morgen vormgeeft. Innovatie, samenwerking en het doorbreken van grenzen staan hier centraal. Jij wordt onderdeel van een jong, dynamisch IT-team waar je veel kunt leren én impact maakt. Samen met je collega's help je de zorg verbeteren en maak je een verschil voor patiënten. We werken Agile en gebruiken de Lean methodiek om continu te verbeteren en processen te optimaliseren.
ProfielJe hebt een afgeronde hbo-opleiding of beschikt over een vergelijkbaar werk- en denkniveau. Met jouw jarenlange ervaring in technisch applicatiebeheer voel je je thuis in complexe en kritieke omgevingen, zoals de zorg of overheid. Je overziet technische ketens, denkt in samenhang en schakelt moeiteloos tussen techniek, proces en gebruiker. Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels, en je weet technische informatie begrijpelijk over te brengen aan diverse stakeholders.
Verder neem je mee:
- IT-kennis van Windows 10/11, Windows Server, ServiceNow, databases, VDI en SBC. Kennis van PowerShell is een pluspunt.
- Inzicht in IT-processen en ervaring met frameworks zoals ITIL, en bij voorkeur ook BISL.
- Bekendheid met de Lean-methodiek en het vermogen om continu verbeteren in de praktijk te brengen.
- Een analytische en oplossingsgerichte mindset met oog voor structurele verbeteringen.
- Een coachende houding richting collega's en actieve inzet voor kennisdeling binnen het team.
- Een teamgerichte instelling maar je kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij- Een baan waarin jij jezelf ontwikkelt, veel verantwoordelijkheid krijgt en werkt in een vooruitstrevende omgeving.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Je wordt, afhankelijk van je ervaring en opleiding, ingeschaald in schaal 10 of 11 (maximaal € 6.402,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
- Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
- In mei krijg je een vakantietoeslag van 8%.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Volop kansen om door te groeien en te leren via trainingen en opleidingen.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieAcquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.