Projectmanager HR PMO -Merger & Acquisitions

Mag 250409-BRE-001. DLL

Ben jij een ervaren projectmanager met aantoonbare ervaring in fusies en overnames?

DLL is op zoek naar een Projectmanager HR PMO die een sleutelrol speelt bij het realiseren van strategische HR-initiatieven binnen een internationale context.

De rol

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle planning, coördinatie en uitvoering van HR-projecten. Deze projecten ondersteunen de uitvoering van de People Strategy en HR Strategy van DLL, gericht op het bouwen van een inclusieve en toekomstgerichte werkomgeving.

Je maakt deel uit van een nieuw team en draagt actief bij aan het ontwikkelen van een gestandaardiseerde projectmanagementaanpak binnen HR. Je rapporteert aan de HR PMO Manager.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van toegewezen projecten binnen het wereldwijde HR-domein

• Definiëren van projectscope, opstellen van projectplannen en bepalen van middelen en tijdslijnen

• Coördineren van alle projectfasen: initiatie, planning, uitvoering, monitoring, controle en afsluiting

• Aansturen van dagelijkse projectactiviteiten en bewaken van mijlpalen

• Samenwerken met interne belanghebbenden die impact hebben op het project

• Leiding nemen in communicatie met stakeholders en projectteams

• Monitoren van deadlines en budgetten

• Tijdig signaleren en oplossen of escaleren van risico's en issues

• Uitvoeren van analyses en post-project reviews

• Bijdragen aan het verder professionaliseren van de HR PMO door best practices te signaleren en processen te verbeteren

Jouw profiel Essentiële criteria

• Minimaal 5 jaar werkervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen HR

• Aantoonbare ervaring met fusies en overnames (M&A)

• Afgeronde hbo-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau

• Ervaring met het aansturen van middelgrote tot grote projecten

• Bekend met projectmanagementtools en gestructureerde methodieken

• In staat meerdere projecten tegelijkertijd te managen

• Resultaatgericht, kwaliteitsbewust en nauwkeurig

• Analytisch sterk en comfortabel met data

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

• Zelfstandig en teamgericht kunnen werken

• Minimaal 5 jaar ervaring met mergers & acquisitions is vereist. Vermeld dit duidelijk in je cv of motivatiebrief.

Pre's

• Creatief en energiek met een positieve instelling

• Flexibel en veranderingsgericht

• Open-minded en nieuwsgierig naar nieuwe benaderingen

• Zelfverzekerd en in staat om op een constructieve manier je stem te laten horen

Wil jij bijdragen aan de strategische ambities van een internationale organisatie met een mensgerichte benadering? Solliciteer dan nu en maak impact bij DLL.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• • Minimaal 5 jaar werkervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen HR

  • Aantoonbare ervaring met fusies en overnames (M&A)

  • Afgeronde hbo-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau

  • Ervaring met het aansturen van middelgrote tot grote projecten

  • Bekend met projectmanagementtools en gestructureerde methodieken

  • In staat meerdere projecten tegelijkertijd te managen

  • Resultaatgericht, kwaliteitsbewust en nauwkeurig

  • Analytisch sterk en comfortabel met data

  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

  • Zelfstandig en teamgericht kunnen werken

  • Minimaal 5 jaar ervaring met mergers & acquisitions is vereist. Vermeld dit duidelijk in je cv of motivatiebrief.

  • Creatief en energiek met een positieve instelling

  • Flexibel en veranderingsgericht

  • Open-minded en nieuwsgierig naar nieuwe benaderingen

  • Zelfverzekerd en in staat om op een constructieve manier je stem te laten horen

  • Wat is bruto fulltime maandsalaris voor deze functie

  • Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen

  • Per wanneer ben je beschikbaar?

  • Heb je de komende drie maanden vakanties gepland?

  • Hoeveel uur ben je beschikbaar?

  • Voor deze opdracht is het verplicht om je woonplaats, postcode en geboortedatum door te geven. Staan deze in je CV?  Anders hier doorgeven.