Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-05-2025 - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-04-2025
Organisatie:
Onze organisatieHet team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern.
Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Project:
Jij bent dé testexpert die goed om kan gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Je bent dus een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat. Je bent als testexpert automatisch onderdeel van de community van Testing010. Je werkt resultaatgericht en deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern. Integriteit staat daarom bij jou hoog in het vaandel.
Waar ben jij van?
Jij bent van het borgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van ons Thomas DUP projectteam. Jouw toegevoegde waarde zit in het duidelijk krijgen van de wensen, het opsporen van fouten en het vergroten van het kwaliteitsdenken binnen het hele team. Je begeleidt de stakeholders in het testproces en rapporteert je bevindingen naar de business. Door jouw inspanning wordt de kwaliteit van de hele keten gewaarborgd. Door jouw bijdrage kunnen inwoners van Rotterdam een uitkering aanvragen en worden zij daarna duurzaam begeleid naar een nieuwe plek op de arbeidsmarkt.
Jouw opdracht
Als testmanager word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden met betrekking tot ketencoördinatie en automatisering, in dit geval binnen een RAD-ontwikkelteam. In het ontwikkelteam wordt gewerkt met Mendix. Je bent ervaren in het ontwerpen, opstellen en uitvoeren van geautomatiseerde testgevallen, liefst met Menditect of andere Mendix geschikte testtool. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je specificeert geautomatiseerde testgevallen en voert ze ook uit. Je bent in staat mee te denken hoe we testautomatisering in het project kunnen opzetten, onderhouden en uiteindelijk overdragen aan beheer en helpt mee met het opstellen van een geautomatiseerde regressieset. Je bewaakt de planning en coördinatie over de gehele keten van het testtraject. Hiernaast rapporteer je naar het programmateam over de stand van zaken en help je mee om de planning te realiseren.
Jouw taken als testmanager in dit scrumteam bij bestaan uit:
• Kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user stories en projectdocumentatie) op testbaarheid.
• Testuitvoer Functionele Acceptatie Test:
• Specificatie van testgevallen
• Uitvoer van testgevallen
• Bijwerken regressieset
• Registratie en hertesten van bevindingen
• Testcoördinatie Gebruikers Acceptatie Testen:
• Specificatie van testgevallen
• Coördineren van de keten en de Gebruikers Acceptatie Test
• Begeleiden gebruikers
• Beheren van bevindingen
• Rapporteren naar programma management
Jouw profiel
Jij bent dé testexpert die goed om kan gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Je bent dus een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat. Je bent als testexpert automatisch onderdeel van de community van Testing010. Je werkt resultaatgericht en deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern. Integriteit staat daarom bij jou hoog in het vaandel.
Functie-eisen:
Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding;
Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als testmanager opgedaan in de afgelopen 15 jaar;
Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd;
Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met werken binnen een scrumteam;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Ketentesten en Gebruikers Acceptatie Testen;
Je hebt als testmanager werkervaring binnen een gemeente met minimaal 300.000 inwoners;
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het werken in een Mendix omgeving;
Je hebt werkervaring met Testersuite;
Je hebt werkervaring met het rapporteren aan programma management. Dit blijkt uit het CV en het verificatiegesprek.
Wensen:
Je hebt werkervaring met Tosca en of testautomatisering.
Je hebt werkervaring met Jira;
Je hebt werkervaring met het begeleiden van gebruikers;
Je bent agile/ SCRUM gecertificeerd.
De teamsJe komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas. Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat naast de ontwikkelaars, de PO en de Scrum Master uit een ervaren testcoördinator en een testexpert.